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miércoles, 11 de septiembre de 2019

Medidas a Tomar por el Deterioro de las Ambulancias

Desde hace muchos meses, UGT lleva denunciando ante los medios de comunicación y las autoridades competentes la absoluta dejadez por parte de la Empresa en el mantenimiento de los vehículos.
Por ello, desde UGT os recordamos que existen medidas a tomar para eximirnos de toda responsabilidad.
Os recomendamos que cada vez que entréis en turno o de guardia, hagáis una revisión exhaustiva del vehículo y lo dejéis reflejado en todos los partes cada día.
Además, os recordamos que el teléfono al que debéis llamar para cualquier incidencia es el 
Si el vehículo no está en condiciones de ser usado, notificadlo antes de cogerlo para que el Centro Coordinador os asigne otro.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 40/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog. 

viernes, 6 de septiembre de 2019

El Abono de los Festivos, la Semana que Viene

Como sabéis, desde hace años, el personal de Emergencias con base fija de Salamanca, cobramos por estas fechas la bolsa de festivos.
Como durante los últimos años han existido problemas para el abono, en el SERLA del 3 de Mayo, incluimos un punto para que dicho abono se hiciera de una sola vez en la nómina de Agosto.
Pues bien, dicho acuerdo, no se ha cumplido ya que como habéis podido comprobar, en la nómina no han abonado dichos festivos
Por ello, UGT se ha puesto en contacto con RRLL de la Empresa para protestar por este incumplimiento y fruto de ello, la Empresa se ha comprometido ha realizar un pago extraordinario la semana que viene para paliar dicho incumplimiento
Desde UGT, esperamos que la Empresa cumpla su palabra y haga realidad el abono prometido.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 39/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

jueves, 29 de agosto de 2019

IX Aniversario del Blog de la Sección Sindical

En este mes de Agosto, La Sección Sindical de Transporte Sanitario de UGT Salamanca, está de enhorabuena.
Este blog cumple su noveno año en el mundo de la comunicación e información cumpliendo el compromiso adquirido por los delegados de UGT, ampliando las vías de información a todos los trabajadores del Sector.
Esta Sección Sindical, continúa con el compromiso de que sea un blog serio, donde se informa de las acciones que realiza UGT, tanto dentro como fuera de la Empresa.
Este blog, continua ampliándose con la galería de fotos, el histórico de comunicados y las noticias que están ocurriendo (un total de 85 entradas este último año).
Todo ello significa que a día de hoy, 29 de Agosto, hayais visitado el blog de la Sección Sindical 97215  usuarios, lo que significa una media mensual de 901 usuarios o anual de 10802, aumentando ligeramente los números del año pasado por cuarto año consecutivo.
Desde esta Sección Sindical, queremos agradeceros vuestra confianza en este blog y esperamos que en años venideros, sigais confiando en los Delegados de UGT como intermediarios y comunicadores entre los trabajadores y la Empresa.

lunes, 26 de agosto de 2019

Los Primeros Servicios Extraordinarios del Personal en Prácticas, Gratis para la Empresa

El pasado mes de Mayo, FeSP-UGT Salamanca denunció ante la Inspección de Trabajo que la Empresa no estaba aplicando el SMI al personal en prácticas.
Hace unos días, dicha Inspección, nos comunicó que existía una sentencia de la Audiencia Nacional, la cual englobaba en el SMI todos los conceptos cotizables y que la Empresa complementaría en caso de no llegar a éste, la diferencia
Por tanto, ahora mismo, las y los trabajadores en prácticas que están realizando servicios extraordinarios, los primeros son compensados por el SMI y por tanto a la Empresa les sale gratis dicha realización.
Es decir, realices o no los servicios extraordinarios, el SMI que son 900€ mensuales están garantizados por el RD que regula el SMI.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 38/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

viernes, 23 de agosto de 2019

FeSP-UGT CyL se Reune con el Gerente Regional de Salud

El pasado día 21, una delegación de representantes del Transporte Sanitario de UGT de Castilla y León, mantuvo una reunión con el Gerente Regional de Salud, donde también estuvo representada la Sección Sindical de Salamanca.
En dicha reunión, instamos al Gerente Regional a que tomara cartas en el asunto e hiciera cumplir a las Empresas el pliego de condiciones para que éstas cumplan con el Convenio Colectivo de l@s trabajador@s del sector y cumpla con temas tan importantes como el mantenimiento de los vehículos, la seguridad laboral que tanto tiempo llevamos denunciando y de los cuales, la Junta es la que tiene que preocuparse de su estricto cumplimiento.
Así mismo, desde UGT CyL, evidenciamos al Gerente que la falta de control por parte de la Junta, está conllevando la falta de personal, los excesos de jornada, no respetar los descansos o abonar las horas extraordinarias por debajo del Convenio
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 37/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

martes, 20 de agosto de 2019

UGT Hace Balance Positivo de la Huelga

Tras los 6 días de huelga, los miembros de UGT en la Empresa hacemos un balance positivo sobre ésta.
Los miembros de UGT, hemos constatado la cancelación de más de 700 servicios de SACyL, así como de más de 70 servicios privados (festejos taurinos y eventos deportivos) por parte de la Empresa gracias a la negativa a realizarlos por vuestra parte.
Además, gracias a tod@s vosotr@s hemos sido capaces de recabar información de supuestas irregularidades durante estos días, que hemos puesto a disposición de los servicios jurídicos por si hubiera que tomar las medidas oportunas.
Desde UGT volvemos a trasladar nuestro agradecimiento por estos días. Sin vuestra ayuda e implicación, el balance de estos días no hubiera sido tan positivo.
Si deseas ampliar la información pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 36/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.
Además, dejamos a continuación el balance trasladado a los diferentes medios de comunicación, que podrás ver pinchando los siguientes enlaces

lunes, 19 de agosto de 2019

Finaliza la Huelga en Salamanca

Hoy 19 de Agosto, UGT da por finalizada la huelga en Salamanca.
Ante todo, queremos daros las gracias a tod@s l@s compañer@s que de una forma u otra han colaborado para que la huelga haya tenido una gran repercusión.
Agradecier a tod@s los que han secundado la huelga, a l@s que se han impuesto a la Empresa para realizar sólo los servicios mínimos, l@s que han decidido no hacer servicios extraordinarios para que se visualice la falta de plantilla o a l@s que de forma desinteresada han colaborado para recoger pruebas para demostrar que la Empresa ha podido cometer irregularidades durante este periodo.
También queremos expresar nuestra solidaridad con los que tenéis un contrato en prácticas. Sabemos que no ha quedado otra que hacer lo que os ha mandatado la Empresa. No dudéis que seguiremos luchando por vosotr@s.
Además, queremos si de alguna forma os hemos podido hacer sentir mal, pediros disculpas. Nuestro único propósito no ha sido otro que recabar toda la información posible para demostrar que la Empresa no cumple el Convenio y que se aprovecha de los más débiles para sacar el trabajo adelante.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 35/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

jueves, 15 de agosto de 2019

El Segundo Día de Huelga, También Tiene Repercusión en los Medios

Ayer miercoles, fue el segundo día de huelga en el transporte sanitario salmantino.
En este segundo día, varios medios de comunicación se hicieron eco nuevamente de los motivos por los que estamos movilizados y convocado la huelga.
Además, se hicieron eco de los intentos de boicot por parte de SACyL y la Empresa para que se note lo menos posible los estragos de la huelga.
Desde UGT os seguimos animando a seguir así y hacer que la huelga sea un éxito.
Por último, os volvemos a recordar que los delegados de UGT, ya estamos recogiendo dinero para la bolsa de resistencia. Todo aquel que desee colaborar para paliar económicamente a aquellos que están realizando la huelga, podéis entregarnoslo.
Si ver las noticias de este segundo día con motivo de la huelga, pincha los siguientes enlaces.

miércoles, 14 de agosto de 2019

El Primer Día de Huelga Tiene Gran Repercusión en los Medios de Comunicación

Durante el primer día de huelga, nuestras reivindicaciones han tenido gran eco en los diferentes medios de comunicación.
Desde UGT, hemos intentado dejar claro nuestra postura ante los medios sobre los diferentes incumplimientos que de forma sistemática está llevando a cabo la Empresa.
Además, se han hecho eco de la utilización inadecuada de los recursos públicos durante el primer dia de huelga.
Desde UGT, os seguimos insistiendo en que tenemos una oportunidad de oro para continuar durante estos días luchando por nuestras reivindicaciones, por lo nuestro
No dejemos que la Empresa se salga con la suya.
Si deseas ver la repercusión en los diferentes medios de comunicación, pincha en los siguientes enlaces
Salamanca24Horas
La Gaceta de Salamanca
Tribuna de Salamanca
RTV al Dia
La Cronica de Salamanca
Agencia ICAL
Televisión Española (a partir del 3.43)
Televisión Castilla y León (a partir del 16.15)
Cadena Ser Castilla y León (a partir del 3.45)
Cadena Ser Salamanca (a partir del 1.00)
Onda Cero (a partir del 7.12)

martes, 13 de agosto de 2019

¡Comienza la Huelga en Salamanca!

Desde esta medianoche y hasta el próximo día 18, el Transporte Sanitario Salmantino está en Huelga.
Desde UGT, queremos haceros llegar que hemos intentado negociar con la Empresa hasta el último minuto para que ésta cumpliera con el Convenio Colectivo que nos rige, pero la negativa de la Empresa a cumplirlo, hace continuar con las medidas de presión.
Y estas medidas están ahora de mano de tod@s nosotr@s y dependerá de éstas para que la Empresa nos tome en serio.
Por ello, hemos decidido crear una bolsa de resistencia. Para que aquell@s que no podemos hacer la huelga por los servicios mínimos abusivos, colaboremos con aquell@s que nos van a representar, para que ést@s no vean aminorada la nómina.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 34/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

viernes, 9 de agosto de 2019

UGT Continua con la Convocatoria de Huelga ante la Falta de Acuerdo

El pasado día 7, la Empresa convocó a UGT a un SERLA para una nueva reunión.
Los miembros de UGT, asistimos pensando que la Empresa traería una propuesta para intentar desbloquear el conflicto y poder así llegar a un acuerdo.
Durante las más de las 4 horas de reunión, desde UGT intentamos de forma infructuosa llegar al acuerdo para acabar con el conflicto, pero la Empresa no cedió ni un ápice e incluso bajó la propuesta que la semana pasada fue rechazada.
Los Miembros de UGT pensamos que la Empresa convocó esta reunión solo para cumplir el expediente y por tanto, la reunión acabó SIN ACUERDO y por tanto la convocatoria de huelga sigue adelante.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 33/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

jueves, 1 de agosto de 2019

UGT Convoca una Huelga del Sector en Salamanca

Con el apoyo del otro sindicato representado en el Comité y tras la NO AVENENCIA después de 5 horas en el SERLA intentando llegar a un acuerdo con la Empresa, UGT ha decidido registrar y notificar en los organismos pertinentes, una convocatiroa de Huelga del Transporte Sanitario de Salamanca.
Dicha Huelga General, tendrá lugar entre las 00:00 horas del próximo día 13 de Agosto y las 24:00 horas del 18 de Agosto y será de caracter ininterrumpido.
Desde UGT, pedimos a todas y todos los trabajadores que estéis atentos a todas las vias de comunicación entre UGT y trabajador/a para poder iros informando de todas las acciones que vayamos realizando.
La Empresa con su nula intención de negociar, piensa que puede ningunear a los trabajadores de Salamanca. Debemos hacer ver a la Empresa que eso no es así y que unidos podemos conseguir los objetivos que tenemos, como el cumplimiento del Convenio Colectivo.
Si deseas más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 32/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

martes, 30 de julio de 2019

UGT Solicita un SERLA Ante el Incumplimiento del Convenio por Parte de la Empresa

La semana pasada, la FeSP-UGT de Salamanca, a instancias de los miembros de UGT del Comité de Empresa, solicitó una mediación en el Servicio de Relaciones Laborales de la Junta de Castilla y León que tendrá lugar esta misma mañana.
Los motivos son más que evidentes. La Empresa está incumpliendo el Convenio Colectivo en varios de los artículados más importantes del Convenio.
Artículos como el de la Jornada Laboral, uniformidad, formación o los cuadrantes, son varios de los que intentaremos en el SERLA llegar a un acuerdo.
Además decir, la nula predisposición por parte de la Empresa para solucionar varios aspectos que hay en la Inspección, ya que cuando se trata que la UGT ceda, no hay problema, pero cuando quien tiene que ceder es la Empresa, es donde ya empiezan los problemas.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 31/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

jueves, 18 de julio de 2019

UGT Solicita una Reunión con la Nueva Consejera de Sanidad

En el momento que la Secretaría de Transporte Sanitario de Castilla y León ha conocido el nombramiento de la nueva Consejera de Sanidad, UGT ha solicitado sin demora una reunión.
Desde UGT Castilla y León, queremos mantener dicha reunión para que conozca de nuestra mano la problemática existente en la región con respecto al desmantelamiento que estamos sufriendo.
Además, nuestra intención es mostrar la realidad de un sector que es una de las puertas de entrada al sistema sanitario público de la región, con la importancia que esto tiene.
Y por supuesto, como principal reivindicación, nuestra idea es plantear a la nueva Consejera los problemas laborales y el actual bloque existente en la negociación del Convenio que estamos sufriendo como trabajador@s del transporte sanitario de Castilla y León.
Si deseas acceder a la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 30/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

miércoles, 17 de julio de 2019

Ayudas a los Trabajadores Desempleados que Participen en Programas Personales de Integración y Empleo (PIE 2019)

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El próximo 20 de Agosto, finalizan las ayudas a los trabajadores desempleados que participen en programas personales integración y empleo (PIE 2019).
Desde esta Sección Sindical, queremos recordar a todas y todos los trabajadores de la Empresa que la Unión Provincial de UGT Salamanca, tiene a disposición de cualquiera un servicio para poder solicitar dicha ayuda.
Para ello, la persona interesada debe acudir a la sede sita en c/ Gran Vía 79 en su primera planta, donde atenderán y ayudarán a vuestro conocid@ para solicitar dicha ayuda.
Os dejamos la información pinchando AQUÍ




jueves, 11 de julio de 2019

UGT Sigue Luchando por la Prevención

Esta misma semana, los miembros de UGT en el Comité de Seguridad y Salud Laboral, han conocido la siniestralidad en la Empresa del periodo 2018 y primer semestre del 2019.
Un total de 47 incidentes han ocurrido durante este periodo.
Aunque la siniestralidad en porcentaje puede resultar baja, es propósito de UGT que ésta sea menor ya que entendemos que un solo accidente laboral debe intentar ser neutralizado.
Por ello, los miembros de UGT, estuvimos en la Inspección para denunciar la incompleta Evaluación de Riesgos que la Empresa ha realizado. No ahonda en las soluciones a los problemas que l@s trabajador@s tenemos en el desempeño de nuestras funciones.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 29/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

jueves, 4 de julio de 2019

Sin Ningún Avance en la Negociación con la Empresa

El pasado día 1, a petición de la Empresa, los miembros de UGT en el Comité nos reunimos con ésta para intentar desbloquear las denuncias interpuestas por UGT en la Inspección de Trabajo.
Decir, que a pesar de reunirnos, no vimos interés ninguno por parte de la Empresa en querer solucionar dichos problemas, entre otros motivos, porque no dieron opción a una negociación, sino lo que intentaron fue imponer unos criterios en los que los miembros de UGT no estábamos de acuerdo.
Desde UGT, seguiremos trabajando para que el personal de la Empresa siga teniendo sus derechos intactos y seguiremos abiertos a negociar con la Empresa pero no al coste que ellos pretenden, sino que sea beneficioso para tod@s l@s trabajador@s.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 28/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 1 de julio de 2019

9 Meses Consecutivos con más de Mil Visitas!!!

Desde la Sección Sindical de Transporte Sanitario de UGT Salamanca, queremos agradecer a todas y todos los trabajadores del sector, así como a los usuari@s que entran en nuestro blog, la confianza depositada en nosotr@s para mantener informad@s de la acción sindical que UGT está llevando a cabo.
Más de 1000 visitas al mes, incluso meses de más de 2000, durante 9 meses consecutivos hace que esta Sección Sindical, se esfuerce más si cabe en mantener informad@s a tod@s l@s que entrando en nuestro blog, confian en la información provincial y regional que vamos mostrando a lo largo de las semanas
Como siempre hemos dicho, una de nuestras premisas es mantener una información que sea provechosa para tod@s vosotr@s
Por ello, una vez más, queremos daros las GRACIAS.

viernes, 28 de junio de 2019

Adaptación de la Jornada de Trabajo

El pasado 1 de Marzo, el Gobierno de España aprobó un Real Decreto Ley de medidas urgentes para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar.
Este RD, modifica el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores, por el cual, cualquier trabajador/a, puede modificar la jornada laboral para adaptarse y poder así conciliar el trabajo con la vida laboral y familiar sin pérdida del poder adquisitivo.
Para ello, el/la trabajador/a interesado, debe realizar un escrito alegando los motivos por el cual desea adaptar la jornada.
La Empresa tendrá 30 días para contestar y si el/la trabajador/a no está de acuerdo con la decisión tomada por la Empresa, podrá llevarlo al juzgado para que éste decida.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 27/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 24 de junio de 2019

Derecho a la Desconexión Digital

Desde el pasado 5 de Diciembre, el Gobierno aprobó una ley orgánica donde reconoce al trabajador/a a la desconexión digital.
Tanto en las reuniones de los pasado días 3 de Abril y 11 de Junio, l@s miembros de UGT en el Comité, solicitamos a la Empresa que aplicase un protocolo para que ésta pudiera cumplir con la ley orgánica, pero ésta en ambas no ha dado solución.
Es más, l@s delegad@s de UGT, dimos posibles soluciones pero la Empresa las rechazó.
Recordamos a todo el personal de la Empresa que, según esta ley orgánica, NO ESTAMOS OBLIGADOS ni a coger el teléfono, ni a ver ni contestar correos electrónicos ni mensajes de la Empresa en nuestro horario de descanso.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 26/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 17 de junio de 2019

Horario de Verano en la Sede de UGT Salamanca

Como todos los años, la Sede de la Unión General de Trabajadores de UGT Salamanca, modifica el horario de atención al afiliado en los meses de verano.
Desde hoy 17 de Junio y hasta el próximo 13 de Septiembre incluido, la Unión Provincial permanecerá cerrada por las tardes.
Todo aquel que necesite ir a la Unión provincial, deberá hacerlo entre las 8:30 de la mañana y las 15 horas de lunes a viernes, donde se le resolverán las dudas y cuestiones que tenga.
A partir del 14 de Septiembre, la Unión Provincial, volverá a su horario habitual.
Sin embargo, la Sección Sindical, seguirá atendiendo a los trabajadores durante estos meses de verano, el día y horario habitual. Martes de 10 a 13 horas en la Sección Sindical ubicada en Vialia Estación de Salamanca, 2ª Planta (frente al checking del Alvia)

jueves, 13 de junio de 2019

Decepcionante Reunión del Comité con la Empresa

El pasado día 11, tuvo lugar una nueva reunión entre el Comité y la Empresa.
Una reunión que, para los delegados de UGT en el Comité fue decepcionante y donde no se avanzó en casi ningún punto del Orden del Día que había preparado.
con frases como "se estudiará", "ya veremos", "pasemos a otro tema", la Empresa despachó casi todos los puntos sin mostrar interés alguno en solucionar los problemas.
Tan sólo se vió a la Empresa predispuesta a buscar soluciones en aquellos problemas mínimos pero siempre a cambio de que UGT quitara las denuncias en la Inspección, a lo cual, como ya hemos dicho en multitud de ocasiones, UGT las retirará siempre y cuando redunde en beneficio de la mayoría del personal y no en los aspectos mínimos que nos saltemos la ley que es lo que pretende la Empresa.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 25/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

jueves, 6 de junio de 2019

La Inspección de Trabajo Sanciona a la Empresa

Durante esta semana, la Inspección de Trabajo ha remitido un escrito a la FeSP-UGT en materia de las jornadas y descansos de l@s trabajador@s del transporte sanitario.
En él, hace constar que se han detectado irregularidades en dichas materias y que por ello, sanciona a la Empresa según lo establecido en el RD donde se reflejan las faltas y sanciones.
Dicha infracción, la Inspección la ha determinado como una infracción GRAVE
Desde UGT, esperamos que esta sanción sirva para que la Empresa empiece a negociar con la RLT y poder así avanzar en las mejoras sociales y laborales de todas y todos los trabajadores de la provincia.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o el Comunicado 24/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

martes, 4 de junio de 2019

UGT Salamanca Condena las Amenazas de la Empresa a l@s Trabajador@s de Ávila

Desde la Sección Sindical de Transporte Sanitario de UGT Salamanca, queremos mostrar nuestra solidaridad con l@s trabajador@s de Ávila y mostrar nuestra repulsa por las amenazas recibidas a ést@s por parte de la Empresa.
Desde ayer, el nuevo Comité de Empresa con mayoría de UGT, ha impulsado lo que en Salamanca llevamos casi dos años realizando, que es no entrar en el Hospital a recoger a los pacientes. 
La Empresa, lejos de apoyar la decisión del Comité, que conlleva dejar de hacer funciones en el interior del Hospital, lo que ha hecho, es enviar notas amenazantes al Comité y a l@s trabajador@s con posibles sanciones y así intentar coaccionar la decisión de l@s compañer@s de Ávila.
Desde UGT Salamanca, como ya hemos dicho en multitud de ocasiones, entendemos que l@s trabajador@s de transporte sanitario, corremos riesgos innecesarios si hacemos funciones que no nos corresponden en lugares como el hospital, donde no tenemos competencias y por ello, creemos que la Empresa se está equivocando al amenazar para que se haga.

miércoles, 29 de mayo de 2019

La Empresa Sigue Denegando las Jornadas Reales a la RLT

A pesar del requerimiento de la Inspección el pasado día 21 de Diciembre a instancias de UGT, a pesar del nuevo RD que firmó el Gobierno de España y a pesar de que el Convenio Colectivo especifica la necesidad de entregar a la RLT las jornadas reales de l@s trabajador@s de la Empresa, ésta sigue haciendo caso omiso y sigue sin cumplir la ley, el convenio y el requerimiento de la Inspección.
Además, queremos comentaros que como trabajador@s, podéis solicitar vuestra jornada real. Os puede venir muy bien para las posibles reclamaciones de los extras que realizais, así como también simplemente conocer la jornada que lleváis realizada en lo que va de año.
Por ello, UGT ha confeccionado una solicitud tipo que podéis descargaros AQUÍ
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 23/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

jueves, 23 de mayo de 2019

UGT Da por Concluidas las Reivindicaciones Laborales del Centro Coordinador

Ayer día 22, los miembros de UGT en el Comité de Empresa hemos dado por concluidas las reivindicaciones laborales que durante 4 meses llevamos luchando por el personal del Centro Coordinador.
Ello es debido a que la Empresa mantuvo una nueva reunión con las trabajadoras y trabajadores del Centro, donde se informó del horario de ést@s cumpliendo así el último de los acuerdos de la Empresa con UGT en el SERLA.
Aunque UGT sigue pensando que es un error la decisión de la Empresa en el cierre del Centro Coordinador, UGT se da por satisfecha porque con la firma del acuerdo, se ha conseguido que todas y todos los trabajadores mantengan o mejoren sus condiciones laborales y creemos que con este acuerdo, debemos luchar en la mejora del todas y todos los trabajadores a los que representamos.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 22/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

martes, 21 de mayo de 2019

Si la Empresa No Nos Forma, Podemos Usar el Crédito de Formación

Como todos sabréis, tod@s l@s trabajador@s tenemos un crédito de Formación, que nos quitan de la nómina para poder ser formados en nuestro ámbito laboral.
Ese crédito puede ser utilizado por la Empresa en un Plan de Formación pactado con la RLT para beneficio del personal de la Empresa.
Desde Noviembre, l@s Delegad@s de UGT llevamos exigiendo a la Empresa un Plan de Formación de calidad y que abarque las 30 horas que en Convenio tenemos reflejadas como un derecho, pero a la Empresa parece preocuparle más cobrar dichas subvenciones y dar los menos y más baratos cursos posibles.
Por ello, desde UGT, informamos a todo el personal de la Empresa que si la Empresa no plantea una formación o esa formación es insuficiente (como ha ocurrido en los últimos 5 años), tenemos derecho a 20 horas (o la diferencia  de las 100 horas menos las realizadas en los últimos 5 años), para formarnos en el ámbito de nuestro trabajo.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUI o sobre el Comunicado 21/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

martes, 14 de mayo de 2019

Y Ahora, La Verdad sobre el SERLA

Desde esta Sección Sindical, queremos dejar clara la postura tomada por los Delegados de UGT acerca del SERLA y así desmentir el comunicado del otro sindicato.
El acuerdo alcanzado entre UGT y la Empresa en el SERLA, lo único que ha buscado es garantizar los puestos de trabajo del personal afectado por el cierre del Centro Coordinador de Salamanca.
Recordemos que con este acuerdo, Salamanca es la única provincia de las afectadas por los cierres de los centro provinciales que mantiene a todo el personal en la provincia, con la categoria, salarios y particularidades de cada trabajador/a. 
En provincias donde ya se ha cerrado el Centro como Segovia (CGT), Ávila (CSIF) o Burgos (CCOO), el personal afectado, bien o se ha ido para su casa o bien se le ha trasladado a Valladolid.
Además, la firma de este acuerdo, supone que en UGT se dan por satisfechas las demandas laborales de este personal.
Si quieres ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 20/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

Normas Relativas para Ejercer el Derecho al Voto el Próximo 26 de Mayo

Ante las consultas que nos habéis hecho llegar a los Delegados de UGT, con motivo de las Elecciones el próximo 26 de Mayo, desde esta Sección Sindical, queremos comentaros la fórmula de comunicación con la Empresa vuestra ausencia para ejercer el derecho a voto en dichas elecciones.
Según la ORDEN EMP/329/2019 del 2 de Abril, publicada en el BOCyL el pasado 5 de Abril, todo aquel trabajador/a que esté trabajando, puede ausentarse hasta 4 horas, para ejercer su derecho al voto.
Si el trabajador/a, es miembro de Mesa Electoral, podrá ausentarse el día 26 de Mayo y además tendrá derecho a 5 horas el día siguiente.
Si el trabajador/a acredita que es Interventor de mesa, podrá ausentarse el día de trabajo. 
Todos estos permisos son retribuidos.
Para ello, se deberá comunicar a la Empresa la intención de ausentarse del trabajo, para que ésta programe dichas ausencias.
Recomendamos que se haga lo antes posible para evitar problemas y además para que la Empresa se organice lo antes posible.
Para más información, pincha AQUÍ o en el Comunicado 19/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.
Además, ponemos a vuestra disposición la ORDEN por la cual se rige dicho permiso retribuido. Si quieres verlo, pincha AQUÍ

jueves, 9 de mayo de 2019

UGT Salamanca Presenta los Programas de Igualdad, Juventud e Inmigración

El pasado martes, UGT Salamanca, presentó a la sociedad salmantina los programas que, derivados del diálogo social entre la Junta y UGT Castilla y León se realizarán en Salamanca con el fin de asesorar y orientar de forma gratuita en los ámbitos de Igualdad, Juventud e Inmigración.
El objetivo del programa de Igualdad, es la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, así como la discriminación y la violencia de género, adecuando los diferentes convenios para desarrollar estas actividades.
El objetivo del programa de Juventud, es favorecer la integración laboral de los jóvenes entre 16 y 35 años, con especial atención a aquellos que se encuentren en riesgo de exclusión social
El objetivo del programa de Inmigración, es mejorar la integración social y laboral de los inmigrantes de Castilla y León.
Los programas, tienen un horario de lunes a viernes entre las 9 y las 15 horas, salvo el de inmigración que será solo los martes.
Esta Sección Sindical, invita a tod@s l@s trabajador@s a que si conocen a alguien que pueda beneficiarse en estos programas, se lo comunique para poder utilizar estos servicios que ofrece UGT.

martes, 30 de abril de 2019

1º Mayo. Día Internacional del Trabajo

Mañana 1 de Mayo, UGT Celebrará el Día Internacional del Trabajo
Como cada año, se celebrará una manifestación que recorrerá las calles de Salamanca junto a otras organizaciones sindicales y partídos políticos desde las 12 de la mañana, comenzando en Gran Vía (junto a la Casa del Pueblo) y finalizando en la Plaza Mayor, donde se leerá un manifiesto.
Esta Sección Sindical invita a todas y todos los trabajadores del sector a unirse al resto de sectores y así reivindicar en esta jornada festiva mejoras laborales para tod@s l@s trabajador@s

miércoles, 24 de abril de 2019

Declaración de la Renta 2018

Como tod@s sabéis, el pasado día 2 de Abril, se abrió el plazo para presentar la Declaración de la Renta 2018.
Como todos los años, desde la Unión Provincial de UGT Salamanca, ponemos a disposición de l@s afiliad@s a esta organización, los medios para facilitar dicha presentación.
L@s Delegad@s de UGT en Salamanca, ya tenemos en nuestro poder el certificado del abono durante de la cuota sindical del año 2018 para que podáis desgravarla.
Además, UGT pone a disposición de tod@s l@s afiliad@s un servicio para ayudaros a realizar la Declaración de la Renta.
Dicho servicio, comienza hoy día 24 en la planta baja de la Casa del Pueblo y tendrá el siguiente horario.
Lunes y Miércoles: de 8:30h a 14h y de 16:30h a 19:30h
Martes, Jueves y Viernes: de 8:30h a 15h
Para poder utilizar este servicio, NO es necesario pedir cita previa, será por orden de llegada.

viernes, 12 de abril de 2019

Normas Relativas para Ejercer el Derecho al Voto el Próximo 28 de Abril

Ante las consultas que nos habéis hecho llegar a los Delegados de UGT, con motivo de las Elecciones el próximo 28 de Abril, desde esta Sección Sindical, queremos comentaros la fórmula de comunicación con la Empresa vuestra ausencia para ejercer el derecho a voto en dichas elecciones.
Según la ORDEN EMP/288/2019 del 21 de Marzo, publicada en el BOCyL el pasado 2 de Abril, todo aquel trabajador/a que esté trabajando, puede ausentarse hasta 4 horas, para ejercer su derecho al voto.
Si el trabajador/a, es miembro de Mesa Electoral, podrá ausentarse el día 28 de Abril y además tendrá derecho a 5 horas el día siguiente.
Si el trabajador/a acredita que es Interventor de mesa, podrá ausentarse el día de trabajo. 
Todos estos permisos son retribuidos.
Para ello, se deberá comunicar a la Empresa la intención de ausentarse del trabajo, para que ésta programe dichas ausencias.
Recomendamos que se haga lo antes posible para evitar problemas y además para que la Empresa se organice lo antes posible.
Para más información, pincha AQUÍ o en el Comunicado 18/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.
Además, ponemos a vuestra disposición la ORDEN por la cual se rige dicho permiso retribuido. Si quieres verlo, pincha AQUÍ

jueves, 11 de abril de 2019

La Segunda Concentración, También Tiene Gran Repercusión en los Medios

Como bien sabéis, ayer 10 de Abril, tuvo lugar la segunda concentración en las puertas de la Gerencia de Salud de Área de Salamanca.
En ella estuvimos el mismo número de trabajador@s que en la anterior, protestando en contra del cierre del Centro Coordinador de Salamanca.
Desde la Sección Sindical de Transporte Sanitario de UGT Salamanca, queremos agradecer a tod@s y cada un@ de l@s que estuvieron en dicha Concentración y esperamos que la Empresa empiece a mover ficha para dar una solución al problema generado unilateralmente por ésta.
Esta concentración, ha tenido gran repercusión en los medios de comunicación, los cuales han dejado reflejado el sentir de todas y todos los compañeros allí presentes.
Aquí os dejamos la noticia en los distintos medios.
Salamanca 24 Horas
Salamanca RTV al Día
Noticias CyL
Cadena Ser
Tribuna de Salamanca
Cadena Cope  (A partir del min 7:40)
Cadena Ser  (A partir del min 10:07)

lunes, 8 de abril de 2019

10 de Abril, ¡Nos Volvemos a Concentrar!

El Próximo día 10, las trabajadoras y trabajadores del transporte sanitario de Salamanca, nos volvemos a concentrar.
Como sabéis, el motivo es el desmantelamiento del Centro Coordinador de Salamanca, con lo que ello supone. 
la incertidumbre de las trabajadoras y trabajadores del Centro y un más que posible empeoramiento del servicio hace necesario que tod@s l@s trabajador@s vayamos a la concentración
A pesar que en esta última semana nuestras reivindicaciones han sido conocidas por toda la sociedad salmantina, apoyadas incluso por la totalidad de los partidos políticos del Ayuntamiento de Salamanca, la Empresa sigue sin dar una solución digna a esta problemática creada por ellos mismos.
Por ello, la Concentración será:
Día: 10 de Abril
Lugar: Gerencia de Salud de Área de Salamanca en Av/ Mirat
Hora: 11 de la Mañana
Esta Sección Sindical, invita a todas y todos los trabajadores del sector a unirse y protestar contdra el cierre del Centro de Coordinación.
Si deseas más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 17/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

viernes, 5 de abril de 2019

UGT Se Congratula de la Aprobación de la Moción Contra el Cierre del Centro Coordinador en el Ayuntamiento

La FeSP-UGT y los miembros del Comité de Empresa de UGT nos congratulamos por la aprobación por unanimidad en el pleno de hoy del Ayuntamiento de Salamanca de la moción en defensa de la permanencia del Centro Coordinador de Ambulancias de Salamanca.
La moción presentada por el PSOE, fue apoyada por todos los partidos políticos, PP, C´s y Ganemos Salamanca.
Desde UGT, esperamos que el SACyL se retracte de su permiso de traslado en beneficio del servicio público que gestiona y de l@s trabajador@s de nuestra provincia.
Si deseas ver la noticia en los diferentes medios de comunicación, pincha los siguientes enlaces
La Gaceta de Salamanca  (2º párrafo)
Salamanca 24 Horas   (A partir del 4º párrafo)

jueves, 4 de abril de 2019

La Empresa Muestra su Desidia para Arreglar los Problemas de l@s Trabajador@s

Ayer 3 de Abril, tuvieron lugar las reuniones ordinarias de Comité con la Empresa y Salud Laboral.
En ellas, l@s Miembros de UGT, salimos muy decepcionados ante la actitud de la Empresa para arreglar todos los problemas que solicitamos arreglar.
No solo eso, sino que además, aspectos que ya teníamos acordados en reuniones anteriores, la Empresa reculó y obstaculizó su cumplimiento de manera evidente.
L@s miembros de UGT en el Comité, tenemos claro que la negociación debe ser la base de conseguir todas aquellas deficiencias que l@s trabajador@s puedan tener, pero también tenemos claro que si ésta no es posible por la desidia de la parte empresarial, buscaremos otras salidas para conseguir nuestros objetivos que no son otros que las mejoras sociales y laborales de todas y todos los trabajadores a los que representamos.
Si deseas más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 16/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

miércoles, 3 de abril de 2019

La Concentración Tiene Gran Repercusión en los Medios

Como bien sabéis, ayer 2 de Abril, tuvo lugar una Concentración en las puertas de la Gerencia de Salud de Área de Salamanca.
En ella estuvimos cerca de 100 personas protestando en contra del cierre del Centro Coordinador de Salamanca.
Desde la Sección Sindical de Transporte Sanitario de UGT Salamanca, queremos agradecer a tod@s y cada un@ de l@s que estuvieron en dicha Concentración y esperamos que en las próximas concentraciones estemos más gente protestando contra el cierre del Centro Coordinador.
Esta concentración, ha tenido gran repercusión en los medios de comunicación, los cuales han dejado reflejado el sentir de todas y todos los compañeros allí presentes.
Aquí os dejamos la noticia en los distintos medios.
Cadena Cope  (a partir del min 6:54)
Cadena Ser  (a partir del min 3:31)
Onda Cero   (a partir del min 7:38)

lunes, 1 de abril de 2019

2A.- Concentración a las Puertas de la Gerencia de Salud de Área

Tal y como se aprobó en la Asamblea General de Trabajador@s, el Comité de Empresa convoca a todas y todos los trabajadores del Sector, a una Concentración:
Fecha: 2 de Abril de 2019
Hora: 11 Horas
Lugar: Gerencia de Salud de Área de Salamanca en Av/ Mirat
Esta Sección Sindical, invita a todas y todos los trabajadores de la Empresa a apoyar dicha Concentración.
Es muy importante que la Empresa vea que todas y todos estamos unidos en contra de una decisión que perjudica a parte de compañeras y compañeros de la Empresa y por ello, nos manifestamos ante la Gerencia de Salud de Área, responsable también de la permisividad por el traslado del Centro Coordinador.
Si deseas acceder a más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 15/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

¡¡¡No Faltes, Te Esperamos!!!

lunes, 25 de marzo de 2019

L@s Trabajador@s, Acuerdan Comenzar Movilizaciones Contra el Cierre del Centro Coordinador

El pasado día 21, en la Asamblea de Trabajador@s, se acordó comenzar con una serie de movilizaciones contra el desmantelamiento que el transporte sanitario está sufriendo en Salamanca.
Tras las explicaciones del Comité de Empresa, se abrió un turno de palabra a los presentes, que dejaron claro en sus intervenciones la necesidad de hacer algo para evitar dicho desmantelamiento, comenzando por apoyar al personal que engloba el Centro Coordinador.
Por unanimidad de los presentes, se decidió empezar una campaña de información a los distintos medios de comunicación, a las distintas asociaciones sanitarias y partidos políticos para que apoyen nuestra iniciativa.
Además, se aprobó comenzar una serie de movilizaciones que desde el Comité se comenzará a organizar.
Desde esta Sección Sindical, invitamos a todas y todos los trabajadores del sector a participar en las distintas movilizaciones para evitar el desmantelamiento de un sector que entre tod@s hemos construido.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 14/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

miércoles, 20 de marzo de 2019

UGT Consigue la Mayoría Absoluta en Ambulancias Gredos

Ayer 19 de Marzo, tuvieron lugar las elecciones en Ambulancias Gredos (Ávila).
En dichas elecciones los resultados fueron:
UGT: 98 votos
CCOO: 24 votos
CSIF: 7 Votos
Dichos resultados arrojaron la siguiente composición en el Comité de Ávila
UGT: 7 miembros
CCOO: 2 miembros
De esta forma, UGT sube con respecto a las pasadas elecciones 5 miembros en el Comité, consiguiendo así mayoría absoluta dentro del Comité.
Desde esta Sección Sindical, queremos trasladar a la Sección Sindical de Transporte Sanitario de UGT Ávila, nuestra más sincera enhorabuena por estos magníficos resultados.
Además queremos mostrar nuestro apoyo a UGT Ávila y esperamos que la colaboración entre ambas Secciones Sindicales siga fluyendo para conseguir mejoras de los derechos laborales y sociales en ambas provincias.

martes, 19 de marzo de 2019

Asamblea General de Trabajador@s

El Comité de Empresa de Emergencias Sanitarias S.A. U.T.E, convoca a todas y todos los trabajadores de Salamanca a una Asamblea General.
Dicha Asamblea, será:


Fecha: 21 de Marzo de 2019
Hora: 19 horas
Lugar: Salón de Actos de UGT en c/ Gran Vía 79
Orden del Día: Situación actual del Sector en Salamanca y Castilla y León

Esta Sección Sindical, invita a todas y todos los trabajadores a asistir a la Asamblea dada la importancia de los asuntos a tratar. 
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado Comité 01/2019 que se encuentra en la parte inferior del banner izquierdo del blog

lunes, 11 de marzo de 2019

La Sección Sindical, Colabora con el Complejo Hospitalario para la Realización de Talleres de Manejo de Camillas

Durante la semana pasada, la Sección Sindical de Transporte Sanitario de UGT Salamanca, a petición del Jefe de Personal Subalterno del Complejo Hospitalario de Salamanca, ha participado en la realización de varios talleres de manejo de camillas de ambulancias para que l@s celador@s aprendan a manejar, las posiciones y formas de utilizar dichas camillas.
Más de 80 celador@s han participado en los talleres que han tenido lugar entre los días 4 y 7 de Marzo, en distintos horarios.
Esta Sección Sindical, quiere agradecer al Jefe de Personal Subalterno su implicación desde que el pasado 23 de Junio de 2017, junto con esta Sección Sindical se comprometió a cambiar el modelo de trabajo que realizábamos ambos sectores.
Si quieres ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 13/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

jueves, 7 de marzo de 2019

8M. Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Mañana 8 de Marzo, se celebra el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
Como en años pasados UGT se suma a este día para reclamar igualdad de derechos entre hombres y mujeres.
Por ello, UGT convoca a todas y todos los trabajadores a una concentración en la Gran Vía (Junto a la Sede) a las 12:30h.
Además, por la tarde, UGT se sumará al resto de organizaciones convocantes, a una Manifestación que comenzará a las 19h en la Plaza de la Concordia y recorrerá las calles de Salamanca hasta finalizar en la Plaza Mayor. Aquel que lo desee, puede unirse a UGT desde las 18h en nuestra sede en la Gran Vía.
Esta Sección Sindical, anima a todas y todos los trabajadores del sector a que se unan al resto de sectores y organizaciones y reivindiquemos juntos una Igualdad de derechos.

lunes, 4 de marzo de 2019

Nuevo Tirón de Orejas de la Inspección de Trabajo a la Empresa

La Inspección de Trabajo, a instancias de la Federación Provincial de FeSP-UGT, ha resuelto favorablemente la denuncia interpuesta el pasado 1 de Octubre de 2018
FeSP-UGT, denunció ante la Inspección de Trabajo que no estaba entregando las Copias Básicas de los contratos a la Representación Legal de los Trabajadores, tal y como la ley especifica.
Pues bien, en el Requerimiento que realiza a la Empresa, le da un tirón de orejas y le recuerda que tiene que acatar la ley, que en este caso es entregar una copia básica de los contratos en los 10 días siguientes tal y como especifica el Estatuto de los Trabajadores.
Desde esta Sección Sindical, nos congratulamos que la Inspección de Trabajo resuelva favorablemente porque una vez más, la Inspección recuerda a la Empresa que no puede hacer lo que quiera, sino debe acatar la ley, incluso en este tema.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 12/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 25 de febrero de 2019

¡¡¡90000 Visitas, 90000 Gracias!!!

Desde esta Sección Sindical de Transporte Sanitario de UGT Salamanca, queremos daros las gracias a todas y todos los compañeros que utilizais este blog, para informaros acerca de lo que está ocurriendo a nivel Sindical, como Laboral en Salamanca.
Durante el fin de semana, este blog ha alcanzado las 90.000 visitas y todo ello, gracias a que vosotros utilizais este blog para informaros de aquello que ocurre tanto en la Empresa, como en las negociaciones regionales, así como también en UGT tanto a nivel provincial, como a nivel regional.
Esta Sección Sindical, se compromete a seguir trabajando por cada uno de los trabajadores de la Empresa y desea continuar informando de aquello que los miembros del Comité de Empresa de UGT, realizan día a día por la mejora de los trabajadores.

MUCHAS GRACIAS!!!
A POR LAS 180.000!!!

viernes, 22 de febrero de 2019

La Inspección Vuelve a Dar la Razón a UGT. Esta Vez con los PIF

Ayer 21 de Febrero, la Inspección de Trabajo remitió a la Federación Provincial de FeSP-UGT, la resolución en materia de los Planes Individuales de Formación (PIF).
Dicha resolución, es debida a una denuncia interpuesta por las trabas de la Empresa a la hora de conceder un derecho que como trabajador@s tenemos en materia de formación.
Una vez más, la Inspección de Trabajo, en base a la legislación vigente, ha instado a la Empresa a que la cumpla.
Desde esta Sección Sindical, estamos satisfechos que una vez más, la Inspección de Trabajo resuelva a favor y de esta forma, la Empresa no pueda en esta materia vulnerar unos derechos que como trabajador@s, nos corresponden.
Esperamos que en breve, la Inspección resuelva el resto de denuncias que están en su poder e iros informando según vaya resolviendo.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 11/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

martes, 19 de febrero de 2019

Residencias Tiempo Libre 2019

Un año más, la Unión General de Trabajadores, pone a disposición de los afiliados a la organización las distintas residencias de tiempo libre con las que cuenta en toda España.
Dichas residencias, se encuentran en las distintas regiones españolas, en donde los afiliados a UGT, podrán disfrutar de días de descanso a precios asequibles.
Si quieres ver aquellas residencias, sus precios y su disponibilidad, pincha AQUÍ
Si tienes alguna duda, puedes resolver ésta en la Secretaría de Igualdad, que se encuentra en la primera planta de la Unión Provincial de UGT, donde sin ningún problema te ayudarán a resolverla.

lunes, 11 de febrero de 2019

Celebrada la Primera Reunión de la Mesa Negociadora del Convenio

Ayer 12 de Febrero, UGT mantuvo la primera reunón de la Mesa Negociadora del Convenio.
Nada más empezar, desde UGT, quisimos dejar claro que lamentabamos la oferta rechazada el pasado día 29 de Enero en el SERLA, donde admitíamos la posibilidad de que entrara un tercer sindicato ampliando así la parte social en la Mesa.
Seguidamente, UGT a diferencia del otro sindicato que también estuvo presente en la Mesa, entregó una plataforma para comenzar a negociar el V Convenio Colectivo.
Se trata de una plataforma abierta a sugerencias de l@s trabajador@s del sector, donde se pueden incluir vuestras sugerencias y se basa no solo en la parte económica, sino UGT hace énfasis de mejorar aspectos cotidianos y sociales de l@s trabajador@s a los que representamos.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 10/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

viernes, 8 de febrero de 2019

Celebrada la Primera Reunión del Comité de Igualdad

Durante esta semana, ha tenido lugar la primera reunión del Comité de Igualdad.
Desde UGT, en dicha reunión, hemos instado a la Empresa a que cumpla los Planes de Igualdad diseñados por la Empresa, al haber observado que no cumplen con ninguna medida de éstos.
Además, los delegad@s de UGT, hemos instado a la Empresa a que comiencen a difundir los Planes y distintos protocolos para que todas y todos los trabajadores los conozcan y en caso de ser necesario, poder utilizarlos.
También, instamos a la Empresa a que incluya en los Planes de Formación para el año 2019, los cursos que vienen diseñados en los Planes de Igualdad.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 09/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

miércoles, 6 de febrero de 2019

Celebrada la Primera Reunión del Comité de Formación

El pasado 4 de Febrero, tuvo lugar la primera reuníón del Comité de Formación.
En ella, se trataron muchos aspectos entre los que cabe destacar el rechazo al plan de formación que entregó la Empresa, debido a que no se ajusta a las necesidades de l@s trabajador@s, o la solicitud para que aquell@s NO habilitados en su puesto, tengan la formación necesaria tal y como viene estipulado en el IV Convenio Colectivo.
Además, los delegados de UGT solicitaron información sobre la manera de proceder de l@s trabajador@s con los alumn@s en prácticas o sobre los cursos realizados durante los años 2015 a 2018.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 08/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

viernes, 1 de febrero de 2019

Más de 2000 Visitas en el Mes de Enero

El Blog de la Sección Sindical de Transporte Sanitario de UGT Salamanca está de enhorabuena.
Durante el mes de Enero, este blog ha recibido más de 2000 visitas de tod@s aquell@s que confían en la información que desde esta Sección Sindical, trasladamos a todas y todos los trabajadores del Sector.
Unos datos tan solo superados 4 veces, en Enero de 2011, Febrero de 2012, Julio de 2016 y Mayo de 2017, siendo el quinto mejor mes de los más de 8 años que lleva este blog en funcionamiento.
Por ello, queremos daros las gracias por confiar en nosotr@s para informaros de lo que acontece a nivel provincial y regional tanto en nuestro trabajo como en nuestra organización.

jueves, 31 de enero de 2019

Celebrado SERLA para el Convenio Colectivo

El pasado martes, UGT fue convocado a un SERLA para definir la mesa negociadora del Convenio Colectivo.
El demandante, CCOO, intentando aliarse con otros dos sindicatos, ha intentado con este SERLA lo que no ha conseguido en las urnas, que es quitar la mayoría de representatividad a UGT.
Desde UGT, con el único fin de no demorar el inicio de la negociación colectiva y en vista de los últimos resultados en Segovia, en dicho SERLA propuso la entrada del tercer sindicato que tiene un 10% de representatividad regional (tal y como dice la legislación), a pesar de estar ya conformada la mesa cuando dicho sindicato no tenía la representatividad exigida.
Sorprendéntemente, el sindicato demandante ha rechazado la oferta de UGT desconociendo el motivo, lo cual esperamos no retrase el inicio de la negociación colectiva.
Desde UGT, con el único fin de comenzar las negociaciones, asistirá a la próxima reunión de la mesa negociadora y expondrá las ideas de mejora para l@s trabajador@s del sector
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 07/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 28 de enero de 2019

Celebrada la Reunión Ordinaria del Comité de Seguridad y Salud Laboral

La semana pasada tuvo lugar una nueva reunión del Comité de Seguridad y Salud Laboral.
En ella, nuevamente los Delegados de UGT, volvieron a instar a la Empresa a que tome las medidas necesarias para asegurar la seguridad de l@s trabajador@s.
Aspectos como los protocolos de infectocontagiosos, el de cargas, limpieza de uniformes y climatización de las bases, fueron temas que UGT no cesó de instar a la Empresa para que cumpla.
Además, también en dicha reunión se trataron temas como el mantenimiento de vehículos, entrega de EPI´s y formación a l@s trabajador@s.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 06/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

sábado, 26 de enero de 2019

UGT Denuncia el Desmantelamiento del Transporte Sanitario Salmantino

Como habréis visto en el día de ayer, UGT convocó a los medios de comunicación para denunciar el progresivo desmantelamiento que el tranporte sanitario salmantino está sufriendo con los problemas de mantenimiento de los vehículos y la intención del cierre por parte de la Empresa del Centro de Coordinación.
UGT trabajará codo a codo con el otro sindicato representado en el Comité para revertir esta situación generada por la Empresa.
Hemos recopilado la repercusión que ha tenido la rueda de prensa en los diferentes medios. Pincha sobre el nombre para ver o escuchar las diferentes noticias.

Cadena Ser (a partir del min 11.32)
Cadena Ser CyL (a partir del min 6.48)
Onda Cero  (a partir del min 9.59)
Televisión Española (a partir del min 11.17)

jueves, 24 de enero de 2019

Celebrada la Reunión Ordinaria entre Empresa y Comité

El pasado martes, tuvo lugar una nueva reunión ordinaria entre la Empresa y el Comité, donde se trataron diferentes asuntos.
Temas como vacaciones, calendario anual para el personal de programado, o acordar la devolución de las 24 horas de exceso en la Emergencia, fueron tratados con relativo éxito por los Delegad@s de UGT en el Comité.
Otros asuntos como la entrega de las jornadas reales, la compensación de las horas extraordinarias, no tuvieron el éxito esperado y por ello, los Delegad@s de UGT, se reservan la opción de tomar las medidas que crea oportuno.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 05/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 21 de enero de 2019

UGT Condena la Agresión Sufrida a Trabajadores de la Empresa

Una vez más, compañeros de la Empresa han sufrido una agresión por parte de familiares de un paciente al que estaban atendiendo.
Se trata de la enésima agresión que sufren compañeros y compañeras nuestros.
Desde UGT condenamos dichas agresiones que, como llevamos meses denunciando,  demuestran una vez más la indefensión a la que estamos sometid@s
Es tal,  que una vez más, en el Comité de Seguridad y Salud,  a propuesta de UGT,  llevamos este tema en el Orden del Día y notificaremos este hecho a la Inspección de Trabajo con la que mantendremos una reunión próximamente por el estudio de los incumplimientos de los requerimientos realizados por ésta en dicha materia.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 04/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

jueves, 17 de enero de 2019

UGT Presenta la Solicitud de Anticipación en la Edad de Jubilación para los Trabajadores del Transporte Sanitario

Ayer día 16 de Enero, el Sector de Transporte Sanitario Estatal de FeSP-UGT, presentó en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social para que se inicie de oficio el procedimiento de la asignación de coeficientes reductores y/o la anticipación de la edad de jubilación para l@s trabajador@s de nuestro sector.
Esta Sección Sindical, se encuentra muy satisfecha porque una de las reivindicaciones que nos habéis hecho llegar, se haya cumplido y se haya puesto en marcha la maquinaria para que se haga realidad.
Si deseas más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 03/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

miércoles, 16 de enero de 2019

SerdUGT, Nueva Plataforma de Servicios al Afiliad@

La Unión General de Trabajadores, crea una nueva plataforma de Servicios al Afiliado y Afiliada
Con esta nueva plataforma tod@s l@s afiliad@s, podrán acceder estén donde estén a las distintas ofertas que UGT tiene preparada.
Ofertas de ocio, tiempo libre, salud y mucho más, con descuentos exclusivos están esperando con solo registrarte.
Para ello, tienes que registrarte en la web, seguir los pasos y comenzar a disfrutar de dichos descuentos.
Si deseas acceder a la plataforma, pincha AQUÍ

jueves, 10 de enero de 2019

La Inspección de Trabajo Da la Razón a UGT en Materia de Jornadas Reales

Tras muchos meses en vano, solicitando desde UGT la entrega a la Representación Legal de los Trabajadores las jornadas reales que realizan l@s trabajador@s de la Empresa, la Inspección de Trabajo requiere a la Empresa en el Cumplimiento del Convenio.
La Empresa, tendrá que llevar un control de entrada y salida de los trabajadores, así como tendrá que entregar a la RLT las jornadas reales que los trabajadores realicen.
Desde UGT, instaremos en la primera reunión a que la Empresa ponga en marcha de forma inmediata dicho requerimiento y explique la forma de hacerlo.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 02/2019 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

viernes, 4 de enero de 2019

UGT Invita a Reclamar la Devolución del IRPF de la Prestación por Maternidad y Paternidad

Como sabéis, el pasado 3 de Octubre el Tribunal Supremo falló a favor de tod@s l@s trabajador@s para que devuelvan el IRPF de la prestación por maternidad y paternidad desde el año 2014.
Pues bien, el día 2 comenzó la posibilidad de reclamación de dichas cantidades.
Desde la Secretaría de Igualdad de la Sección Sindical de Transporte Sanitario de UGT, os instamos a que tod@ trabajador/a, reclame en la Delegación de Hacienda dichas cantidades.
Las opciones para reclamar, son dos. Una primera en la web de Agencia Tributaria o bien presentando la solicitud de reclamación en las oficinas de la Delegación de Hacienda.
Si deseas descargarte la hoja de solicitud, pincha AQUÍ

miércoles, 2 de enero de 2019

Calendario Festivos 2019

Los festivos para el año 2019, para todas las provincias de Castilla y León, vienen reflejados en el Bocyl nº 179 del 17 de Septiembre de 2018 por Decreto 36/2018. 
Si deseas saber cuales son, pincha AQUÍ o en el Comunicado 01/2019 que se encuentra en el banner de la izquierda.
Además hay que añadir los festivos locales de cada localidad de la provincia de Salamanca. Éstos, vienen reflejados en el BOP de Salamanca nº 251 del 31 de Diciembre de 2018.
Si deseas saber cuáles son, pincha AQUÍ o en el Comunicado 01/2018 que se encuentra en el banner de la izquierda.
Recordamos que además de las dos fiestas locales, los días de Año Nuevo, Jueves y Viernes Santo, 23 de Abril, 1 de Mayo, 12 de Octubre, Nochebuena, Navidad y Nochevieja, se abonarán 36.5 Euros/Festivo a todo aquel trabajador de transporte programado o del Centro, que trabaje en dichos días.
Los trabajadores no adscritos a una base, deberán cobrar los festivos cuando trabajen uno de los 14 más los 2 días especiales
Los trabajadores del servicio 112 adscritos a una base y SUAP, tienen una bolsa de Festivos que se abonará en Septiembre. Para los de 24 Horas, asciende a 1900 Euros/Base, los de 14 Horas asciende a 1250 Euros/Base y el personal del SUAP asciende a 615 Euros/Base