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lunes, 24 de diciembre de 2018

La Sección Sindical, te Desea Felices Fiestas

La Sección Sindical de Transporte Sanitario de UGT Salamanca, quiere trasladar a todos los trabajadores del sector los mejores deseos para el año 2019.
Además esperamos que todas aquellas y cada una de las reivindicaciones que los trabajadores nos hagáis llegar, se cumplan y resuelvan para la mejora de todos y cada uno de nosotros.
Durante estas fiestas, la Sección Sindical, estará abierta los miércoles 26 de diciembre y 2 de enero en horario de 10 a 13 en VIALIA ESTACIÓN DE SALAMANCA 2ª (frente al checking del Alvia)

miércoles, 19 de diciembre de 2018

La Empresa Pone en Funcionamiento el Protocolo de Infectocontagiosos y de Lavado de Ropa

Tras muchos meses instando a la Empresa para que pusiera en funcionamiento el protocolo de infectocontagiosos y el de lavado de ropa al personal, por fin ayer día 18 de Diciembre, los delegados de UGT en Salud Laboral vieron frutos a sus esfuerzos.
La Empresa, envió los protocolos a los trabajador@s para conocimiento de ambos procedimientos, tras un requerimiento de la Inspección de Trabajo para que los pusiera en marcha.
El protocolo de infectocontagiosos, como podréis haber observado contiene errores a la hora de comunicar posibles contactos con enfermos que pudieran serlo, ya que fue aprobado hace más de un año. No obstante, los Delegados de UGT en Salud Laboral, ya se han puesto en contacto con la Empresa para subsanar dichos errores.
Si quieres ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 40/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 17 de diciembre de 2018

Celebrada la Comisión Paritaria del Convenio

Como ya comentamos, el pasado día 14 tuvo lugar la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo.
En ella, se trataron varios puntos, entre los que cabe destacar el acuerdo entre ALECA y UGT por la compensación en la jornada laboral anual del personal de Emergencias, donde se darán en 2019 24 horas por las 10 horas de 2018 y 10 del 2019.
Además, el personal de localizado, cobrará los 14 festivos y 2 días especiales como el personal de Emergencia.
También, se acordó una nueva reunión de la Paritaria del Convenio si la Administración subía el canon fijo para 2018, al no haberlo subido a día de hoy.
Donde no hubo acuerdo es en los excesos de jornada para el personal de Emergencia cuando sale tarde por motivos del servicio. UGT instó a la Empresa a cumplir el Convenio en el control de jornada para poder arreglar este punto.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 39/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

jueves, 13 de diciembre de 2018

Tomás Pérez Urueña, Nuevo Secretario General de FeSP-UGT Castilla y León

El pasado día 10 de Diciembre, en Comité Extraordinario de la Federación Regional de FeSP-UGT de Castilla y León, salió elegido como nuevo Secretario General de la Federación, Tomás Pérez Urueña.
Con un amplio respaldo, más de un 88% de votos a favor, Tomás Pérez sustituye a Carmen Ámez.
Desde esta Sección Sindical, queremos agradecer a la Secretaria General saliente el trabajo que durante estos años ha realizado por el transporte sanitario de la región y de nuestra provincia y felicitamos al nuevo Secretario General de su nuevo cargo.
Además, le invitamos a que tome las riendas y continúe trabajando porque el transporte sanitario regional y en particular salmantino esté en el orden del día de la Federación a la que pertenecemos.

martes, 11 de diciembre de 2018

Reunión de la Comisión Paritaria del Convenio

El próximo día 14, tras varios intentos de reunión, por fin tendrá lugar la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo.
En ella, UGT llevará los siguientes puntos para tratar
1º.- Dejar reflejado que la variable es tal y como pensábamos un 0%, pero si hubiera algún incremento para el año 2018, volvernos a reunir para llevar a cabo la subida pertinente
2º.- Incremento de 140€ en el plus de emergencias para las ambulancias de 24 horas y la parte proporcional al resto, por excedernos en 10 horas, la jonada anual
3º.- Abono de aquellas horas extraordinarias que realizamos por los servicios, a precio de convenio
4º.- Modificación del procedimiento de petición de días de libre disposición en las provincias de Zamora y Valladolid
5º.- Interpretación del inicio de los permisos retribuidos según la sentencia del Tribunal Supremo
6º.- Festivos en las UVI´s Móviles de traslados interhospitalarios
Si deseas más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 38/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog

martes, 4 de diciembre de 2018

La Empresa Comienza a Conceder los PIF

Tras varios intentos por parte de la Empresa de intentar retrasar los Planes Individuales de Formación solicitados para 2018, por fin ha empezado a concederlos.
En vista del retraso que la Empresa estaba originando para otorgar dichos planes, los Delegados de UGT en materia de formación, decidieron intervenir para mediar entre los trabajadores y el departamento de formación.
Recordamos que el PIF es un plan de hasta 200 horas, que permite al trabajador/a a asistir a clases sin tener que perder sueldo, ni cambiar guardias.
Desde la Sección Sindical, invitamos a todas y todos los trabajadores del sector a que vayan solicitando el PIF para el año 2019 y nos ponemos a vuestra disposición para aclarar aquellas dudas que podáis tener.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 37/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.