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viernes, 13 de julio de 2018

Sobre la Paga Extraordinaria

Dadas las fechas en las que nos encontramos, los Delegados de UGT en el Comité hemos instado al Gerente de la Empresa a que haga efectivo el abono de las pagas extraordinarias.
Este año tras 5 de lucha, los trabajadores del sector, cobraremos la extraordinaria completa tal y como viene reflejado en el art 13 del recientemente publicado IV Convenio Colectivo.
Pero las malas experiencias que tenemos con el departamento de nóminas, hace imprescindible recordaros que tenéis que revisar bien la nómina de la extraordinaria.
En caso que viniera mal elaborada, debéis realizar una reclamación a la Linea 800 para que subsanen el error.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 27/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog

miércoles, 11 de julio de 2018

Publicado el IV Convenio Colectivo

Hoy 11 de Julio, el Boletín Oficial de Castilla y León, en su nº 133, ha publicado el IV Convenio Colectivo de Transporte de Enfermos y Accidentados por Carretera.
Esta Sección Sindical, se congratula que la Junta de Castilla y León, haya publicado de carácter general un Convenio, que a pesar de las trabas puestas por otros sindicatos, haya sido refrendado por una mayoría aplastante de trabajadores del sector en un referéndum celebrado el pasado mes de febrero
Ahora UGT, único firmante del Convenio, solicitará una reunión de la Comisión Paritaria del Convenio, para retomar los aspectos que han quedado pendientes. 
Esperamos que a pesar de las fechas estivales en las que nos encontramos, pues realizarse lo antes posible.
para consultar el IV Convenio Colectivo, pincha AQUÍ o sobre el link que hemos puesto en el banner derecho del blog.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 26/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

jueves, 5 de julio de 2018

Plan de Formación de UGT

En el pasado Comité Provincial de la Federación, esta Sección Sindical arrancó de la Comisión Ejecutiva el compromiso de realizar un plan formativo para los trabajadores del Sector.
Dicho plan, que pretendemos que arranque en el último trimestre del año, constaría de aquellos cursos que los trabajadores del sector más demandéis y la Federación se encargaría si no completamente, de subvencionar parte de la acción formativa
Para ello, esta Sección Sindical necesita saber de antemano las necesidades formativas de los trabajadores del Sector y por ello, os invitamos a que comuniqueis a esta Sección Sindical mediante e-mail o yendo a la Sección Sindical los martes, o bien comuniqueis a los Delegados de UGT de la Empresa, aquellos cursos que en los que estéis más interesados
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 25/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 25 de junio de 2018

Un Año Después

El pasado 23 de Junio, se ha cumplido un año desde que los trabajadores del Transporte Sanitario, decidimos no sobrepasar nuestras funciones dentro de los Complejos Hospitalarios de Salamanca.
UGT en Castilla y León, envió una carta a todos los hospitales, comunicando que desde el 23 de Junio de 2017, los trabajadores del transporte sanitario, dejarían de realizar funciones que no correspondían dentro de los hospitales de la Comunidad.
Gracias a la colaboración del Jefe de Personal de Subalternos y los Delegados de UGT en Salamanca, nuestra provincia ha sido la única de toda la región que ha conseguido que nuestra reivindicación se haya cumplido.
Esta Sección Sindical, es conocedora que todavía existen pequeños problemas que deben ser solucionados, y por ello, los Delegados de UGT siguen en contacto permanente con el Jefe del Personal Subalterno para intentar solucionarlo.
No obstante, os recordamos que hay que seguir trabajando de la misma forma y no relajarnos, ya que un pequeño despiste puede echar al traste todo lo que se ha conseguido hasta el momento.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 24/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

martes, 19 de junio de 2018

¡¡¡80.000 Visitas, 80.000 Gracias!!!

Desde esta Sección Sindical de Transporte Sanitario de UGT Salamanca, queremos daros las gracias a todas y todos los compañeros que utilizais este blog, para informaros acerca de lo que está ocurriendo a nivel Sindical, como Laboral en Salamanca.
Ayer, este blog, ha alcanzado las 80.000 visitas y todo ello, gracias a que vosotros utilizais este blog para informaros de aquello que ocurre tanto en la Empresa, como en las negociaciones regionales, así como también en UGT tanto a nivel provincial, como a nivel regional.
Esta Sección Sindical, se compromete a seguir trabajando por cada uno de los trabajadores de la Empresa y desea continuar informando de aquello que los miembros del Comité de Empresa de UGT, realizan día a día por la mejora de los trabajadores.

MUCHAS GRACIAS!!!
A POR LAS 160.000!!!

viernes, 15 de junio de 2018

UGT, Siempre a Vuestro Lado

Desde esta Sección Sindical, te queremos recordar las distintas formas que tines para ponerte en contacto con los miembros de UGT en el Comité de Empresa.
Independientemente que puedas vernos en los hospitales, en las diferentes bases o en las naves de la Empresa, te recordamos que todos los Martes (excepto festivos), los miembros del Comité estarán en la oficina de la Sección Sindical que dispone en VIALIA ESTACIÓN DE SALAMANCA 2ª planta (frente al checking del Alvia).
Además, aquellas dudas, sugerencias o problemas que te puedan surgir, nos los puedes hacer llegar al correo de la Sección ttesanitario.ugtsalamanca@gmail.com
Toda la información relativa a las negociaciones con la Empresa, tanto provincial como regional, así como lo más relevante de las acciones de UGT, las puedes recibir en tu correo, mandándonos al correo de la Sección Sindical tu interés de recibir la información.
Si quieres ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 23/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 11 de junio de 2018

Se Constituye el Comité de Empresa

Tras las elecciones celebradas el pasado día 24 de Mayo, hoy 11 de Junio se ha constituido el Comité de Empresa.
En dicha reunión, además de aprobarse el reglamento interno de funcionamiento del Comité, se han elegido los diferentes cargos y comisiones que trabajarán por la defensa y derechos de los trabajadores de la Empresa.
En dicha reunión, UGT ha considerado ceder un puesto en las comisiones al otro sindicato, en aras de la unión que debe ser entre ambos sindicatos que conforman el Comité para poder así luchar por los derechos de los trabajadores a los que defendemos.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 22/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

martes, 5 de junio de 2018

Sobre el Curso Online PRL

Muchos de vosotros, nos habéis hecho llegar las llamadas que estais recibiendo del Centro de Formación Virgen de San Lorenzo, donde os comunican de la obligatoriedad de realizar un curso online sobre riesgos laborales.
Los Delegados de UGT en la Empresa, hemos preguntado varias veces acerca de la obligatoriedad de este curso a la Empresa y ésta, nos comenta que dicho curso es totalmente voluntario.
Entendemos que si desde la Empresa se hubiera cambiado la disposición del curso, deberían haberlo comunicado al Comité de Empresa, y no lo ha hecho. Por tanto, seguimos pensando que este curso es de carácter voluntario.
Os recordamos que aquellos cursos que la Empresa entienda como obligatorios, ésta debe compensar las horas dedicadas a la realización del curso, mientras que en los voluntarios, no.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 21/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 4 de junio de 2018

Atlantis Dobla el Capital para Afiliados/as

Todos los afiliados/as de UGT, siempre que tengan más de un año de antigüedad de afiliación, están asegurados por una póliza colectiva de accidentes a través de ATLANTIS, que garantiza una indemnización de 9.000 € en caso de fallecimiento accidental.
Hasta el próximo 31 de julio, los afiliados/as podrán complementar dicha cobertura y multiplicarla por 2, suscribiendo gratuitamente una póliza colectiva con un capital de 9.000 € adicionales en caso de fallecimiento por accidente laboral. Así pues, en caso de fallecimiento por accidente laboral, los beneficiarios cobrarían una indemnización total de 18.000 €.
Los nuevos afiliados/as también pueden adherirse a esta póliza gratuita de accidentes, beneficiándose, durante el primer año de afiliación, de una cobertura de 3.000 € por fallecimiento por accidente 24 horas y de 3.000 € adicionales por fallecimiento por accidente laboral (6.000 € en total en caso de fallecimiento por accidente laboral). A partir de un año de antigüedad, pasan automáticamente a tener la misma cobertura del resto de afiliados/as.
Si quieres acceder a más información o a los enlaces, pincha AQUÍ 

martes, 29 de mayo de 2018

Fomento da la Razón a UGT en Materia del CAP

Durante los últimos meses, a nivel estatal, han existido discrepancias los distintos Sindicatos que representan al Transporte Sanitario en materia del CAP.
UGT siempre ha abogado por la exención del CAP y por ello, ante la próxima ley que regulará éste, envió una serie de alegaciones al Ministerio de Fomento.
Pues bien, el Ministerio ha remitido un escrito a UGT, respondiendo que efectivamente los trabajadores del Transporte Sanitario debemos estar exentos del CAP.
Ahora solo queda esperar que la Ley que se apruebe en las próximas semanas aparezca con la demanda de UGT en la exención del CAP.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 20/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

viernes, 25 de mayo de 2018

UGT Amplia la Mayoría en el Comité

 Ayer 24 de Mayo, tuvieron lugar las elecciones al Comité de Empresa de Salamanca.
Dichas ellecciones, convirtieron a UGT nuevamente en el Sindicato mayoritario, ampliando los representantes de UGT en el Comité.

Delegados UGT: 8
Delegados CGT: 1

Esta Sección Sindical, quiere agradecer a todas y todos los trabajadores de la Empresa, la confianza depositada en UGT para que sea quien luche y pelee por los derechos de los trabajadores los próximos 4 años.
Además, esta Sección Sindical, felicita al otro Sindicato su nueva incorporación al Comité de Empresa y le tiende la mano para que juntos luchemos y defendamos los derechos de los trabajadores a los que representamos, tal y como ha venido haciendo UGT durante los últimos años.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 19/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

domingo, 20 de mayo de 2018

El Día 24, Vota Pluralidad, Seriedad y Realidad

 Como ya sabéis, el próximo jueves 24 de mayo, todas y todos los trabajadores de la Empresa, estamos llamados a decidir el futuro Comité de Empresa que nos representará durante los próximos 4 años.
UGT presenta una candidatura seria, integradora y plural donde se vean representada la mayoría de los trabajadores de la Empresa.
Todos estos años, avalan la candidatura presentada al hacer a Salamanca una de las mejores provincias de la región.
Pero no es suficiente. Queda mucho trabajo por hacer y por ello, desde UGT te pedimos el voto, para seguir luchando, trabajando y peleando por las mejoras sociales económicas y sociales de los trabajadores de la provincia.
Si deseas acceder a más información, pincha AQUÍ  o sobre el Comunicado 18/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 14 de mayo de 2018

UGT Entrega Candidatura ante la Mesa Electoral

Hoy 14 de Mayo, la Sección Sindical de Transporte Sanitario ha hecho entrega a la Mesa Electoral de la Candidatura con la que UGT concurrirá a las elecciones el próximo día 24 de Mayo.
Dicha candidatura, intenta abarcar a los máximos trabajadores posibles con compañeros de programado, de emergencia, de zonas, de Salamanca, mujeres y correturnos, para así intentar que todos estemos representados en esta Candidatura.
Dicha candidatura está compuesta por:

1.- José Mª García Herrero
2.- Francisco Martín Martín
3.- Sergio Sánchez Rubio
4.- José Manuel de Jesús de las Heras
5.- Michael Torres Cantarero
6.- Félix Castaño Hernández
7.- Alexandra Hernández Fernández
8.- Héctor Manuel Pablo Hernández
9.- Alberto Fraile Albarrán

Así mismo, la Candidatura se completa con 12 compañeros más que irán como suplentes en ésta. 
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 17/2018 que se encuentra en el banner iquierdo del blog

lunes, 30 de abril de 2018

1M. Día Internacional del Trabajo

Mañana 1 de Mayo, UGT Celebrará el Día Internacional del Trabajo
Como cada año, se celebrará una manifestación que recorrerá las calles de Salamanca junto a otras organizaciones sindicales y partídos políticos desde las 12 de la mañana, comenzando en Gran Vía (junto a la Casa del Pueblo) y finalizando en la Plaza Mayor, donde se leerá un manifiesto.
Esta Sección Sindical invita a todas y todos los trabajadores del sector a unirse al resto de sectores y así reivindicar en esta jornada festiva mejoras laborales para tod@s los trabajadores

jueves, 26 de abril de 2018

28A. Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo

Como cada 28 de Abril, UGT conmemora el Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo.
Este año, UGT organiza para el próximo viernes 27 de abril, diferentes actividades.
Primeramente, a las 10.30h, se celebrará una charla coloquio en la Casa del Pueblo (Gran Vía 79), con el título "Sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales: implantación de la prevención en las empresas y de la evaluación del riesgo psicosocial”
Posteriormente, a las 12h en la Plaza San Román, se celebrará una concentración, donde se leerá un manifiesto.
Esta Sección Sindical, comprometida con la lucha de los derechos de los trabajadores en materia de salud y seguridad en el trabajo, invita a todas y todos los trabajadores del sector a unirse al resto de sectores para reivindicar derechos en esta materia

miércoles, 25 de abril de 2018

UGT se Reúne con el Departamento de Nóminas

En el día de ayer, los Delegados de UGT mantuvieron una reunión con la Directora del Departamento de Personas que gestiona a su vez el Departamento de Nóminas.
En dicha reunión, los Delegados de UGT, expusieron su preocupación por cómo se está gestionando las nóminas en Salamanca así como la necesidad de subsanación de las nóminas.
Desde el Departamento, se expusieron los motivos por los cuales las nóminas han llegado mal y los Delegados de UGT sacaron el compromiso de dicho departamento de subsanar este mes los errores que han venido en la nómina de marzo.
Desde UGT nos mostramos satisfechos por la reunión y solo esperamos que en la nómina de abril se subsanen las deficiencias que han venido en la nómina de marzo.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 16/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

viernes, 13 de abril de 2018

15A. Manifestación contra las Pensiones de Miseria

Una vez más, UGT convoca una manifestación para reclamar unas pensiones dignas.
Con el lema "Contra las pensiones de Miseria", UGT junto a otras organizaciones sociales y sindicales, se manifestará el próximo domingo 15 de Abril, desde las 11.30h en Salamanca.
El recorrido comenzará en la sede de UGT en Gran Vía y recorrerá la c/ San Justo, Pl/ Angel y terminará en la Plaza Mayor, donde se leerá un manifiesto.
Esta Sección Sindical, invita a todas y todos los trabajadores del Sector, a unirse junto a otros sectores y así reclamar unas pensiones dignas.

martes, 10 de abril de 2018

Nueva Reunión del Convenio Estatal

Ayer 9 de Abril, tuvo lugar en Madrid una nueva reunión de la mesa negociadora del Convenio Estatal.
Tras un parón de dos meses, nuevamente las partes se reunieron para debatir acerca del texto del Convenio Estatal.
En dicha reunión, se trataron dos temas muy importantes.
En primer lugar, se trató el tema de la jornada laboral, donde UGT instó a la Patronal a reducir la jornada y a su vez a especificar las horas de presencia adecuándolas al momento en el que nos hayamos
Además, se trataron las categorías profesionales, con la incorporación del Técnico en Emergencias Sanitarias y su encaje dentro del marco normativo laboral.
Desde UGT, valoramos la predisposición de la Patronal en estos asuntos, aunque tenemos claro que hay que seguir negociando para que estos temas sean incorporados en el Convenio Colectivo y así dignificar nuestra profesión.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 15/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog

viernes, 6 de abril de 2018

Cómo Calcular los Atrasos

En el día de ayer, ante la cantidad de dudas que recibió esta Sección Sindical, se envió un comunicado, el 13/2018 donde os expusimos de forma orientativa el cálculo de los atrasos.
Hoy más tranquilamente, queremos mostraros el cálculo de esos atrasos más detalladamente para que de forma más veraz tengais claro el dinero que teneis que recibir.
Insistimos que aquellas nóminas que estén mal calculadas o con conceptos que no correspondan, debéis llamar a la Línea 800 para poner una reclamación
No obstante, el Comité de Empresa hoy mismo se ha puesto en contacto con el responsable territorial de Salamanca, para fijar una reunión la semana que viene con el máximo responsable del departamento de nóminas para de una vez por todas solucionar la pesadilla de éstas en la provincia.
Los Delegados de UGT, una vez más, nos ponemos a vuestra disposición para aclarar las dudas que podáis tener al respecto
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 14/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

jueves, 5 de abril de 2018

Como No, Las Nóminas Erróneas

En el día de ayer, los trabajadores de Salamanca, hemos ido recibiendo en la extranet, el desglose de las nóminas del mes de Marzo.
Una vez más, el Departamento de Nóminas se ha confundido con las de Salamanca, lo cual desde el Comité no comprendemos, al entender que no tienen complicación a la hora de elaborarlas.
Por ello, el Comité de Empresa, remitirá un escrito al responsable del Departamento de Nóminas en Valladolid, para depurar responsabilidades por la mala gestión.
Los trabajadores que hayais cobrado menos, o que hayais cobrado mal la nómina y los atrasos de Marzo, debeís realizar una reclamación a la Línea 800 para que este departamento os las solvente.
Una vez más, los Delegados de UGT, nos ponemos a vuestra disposición para subsanar las dudas que podáis tener y los pasos a realizar para que dichas gestiones se solventen
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 13/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

jueves, 22 de marzo de 2018

Adhesión Masiva al Convenio Firmado por UGT

El pasado día 20 de enero, finalizó el plazo que dió la Empresa para la adhesión al Convenio Colectivo por si fuera de Eficacia Limitada.
En Salamanca, el 97.93% de los trabajadores, se han adherido al Convenio Colectivo, contribuyendo así a un total del 96.38% regional.
Delegados, simpatizantes, afiliados e incluso miembros de la mesa negociadora de CCOO de toda la Región, se han adherido al Convenio.
Incluso Delegados, afiliados y simpatizantes a otros sindicatos minoritarios que también rechazaban el Convenio como CGT, CSIF y USAE, se han adherido al Convenio.
Estos datos, son más que suficientes, para que UGT continue luchando para que el Convenio sea de Eficacia General.
Los trabajadores que os habéis adherido, sois nuestra única motivación para que así sea.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o el Comunicado 12/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 19 de marzo de 2018

UGT no Miente

A pesar de lo que se lean en los informativos de otros sindicatos, UGT no Miente.
UGT no miente cuando dice que está intentando que el Convenio, firmado con la Patronal, sea de Eficacia General.
UGT no miente cuando dice que si al final hay que hacer un Convenio de Eficacia Limitada, es porque CCOO sigue terca en no acatar la decisión de los trabajadores del sector que en su amplia mayoría decidió apoyarlo con su voto el pasado 26 de Febrero.
UGT no miente, cuando dice que la terquedad de CCOO en no firmar el Convenio, lo único que hace es ayudar a las Empresas a no repartir entre los trabajadores del sector.
Por eso, desde UGT, instamos a CCOO a que aparque su orgullo y piense en los trabajadores que representa y se siente y firme el Convenio y acate así la decisión de los trabajadores del sector.
Si deseas ampliar más información, pincha o sobre el Comunicado 11/2018 que se encuentre en el banner izquierdo del blog.

viernes, 16 de marzo de 2018

17M. Por Unas Pensiones Dignas. No al 0.25%

UGT, entre otras organizaciones sociales y sindicales, convoca una manifestación en defensa de las pensiones y contra las subidas que el Gobierno está realizando durante estos últimos años.
En Salamanca, está convocada una manifestación que comenzará a las 11:30h en la Gran Vía y que finalizará en la Plaza Mayor, donde se leerá un manifiesto.
Esta Sección Sindical, invita a todas y todos los trabajadores del Sector a que os unais al resto de sectores, para defender las pensiones.

miércoles, 7 de marzo de 2018

8M. Día de la Mujer Trabajadora. UGT Convoca Huelga de 2 Horas por Turno

Mañana día 8, con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, UGT convoca una Huelga de 2 horas por turno de trabajo.
Con estos paros, UGT quiere hacer visible la problemática existente en la mujer trabajadora en materia de desigualdad salarial, discriminación social y laboral
UGT, insta a las administraciones públicas a impulsar una ley de igualdad salarial para erradicar este problema, así como a la Inspección de Trabajo a que vigile y controle el cumplimiento de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
Además de dichos paros de 2 horas, UGT Salamanca, convoca una concentración en la Plaza Mayor a las 12h, a la que estamos todos invitados a asistir.
Si deseas acceder a más información, pincha AQUÍ


miércoles, 28 de febrero de 2018

UGT Firma el Convenio Colectivo

Hoy 28 de Febrero, ha tenido lugar la última reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo.
En ella, UGT ha firmado en solitario el preacuerdo alcanzado el pasado 10 de Enero y refrendado mayoritariamente por los trabajadores del Sector.
A diferencia del otro Sindicato, UGT ha acatado la voluntad de los trabajadores que con su voto han avalado las tesis de UGT.
La diferencia entre uno y otro sindicato, es que CCOO, piensa negociar con el dinero en los bolsillos de los empresarios, mientras que UGT, negociará con el dinero en el bolsillo de los trabajadores.
Además, el Convenio se ha modificado notablemente en materia social además de recuperar las tablas salariales que desde hace años llevamos reclamando.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 10/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

martes, 27 de febrero de 2018

Los Trabajadores de Castilla y León, Avalan el Preacuerdo Firmado por UGT

Ayer día 26 de Febrero, los trabajadores de Transporte Sanitario de Castilla y León avalaron de forma abrumadora el preacuerdo firmado por UGT.
Los resultados fueron los siguientes:

Votos Emitidos 1353 (71.3%)
Votos a Favor: 907 (67%)
Votos en contra: 430 (31.7%)
Abstenciones: 12 (0.96%)
Votos Nulos: 3 (0.22%)

Con estos resultados, UGT que siempre ha vinculado los resultados a la firma del Convenio, lo hará próximamente tal y como habéis solicitado la gran mayoría de los trabajadores del sector.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o en el Comunicado 09/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

martes, 20 de febrero de 2018

Formas de Votar en el Referéndum

Como sabéis, el próximo día 26, los trabajadores y trabajadoras de Salamanca estamos llamados a votar en un referéndum, donde decidiremos si aceptar o no el texto del Convenio Colectivo que conlleva la recuperación salarial ansiada por todos nosotros durante años.
Para poder ejercer el derecho al voto, los trabajadores podrán hacerlo de dos formas.
Una primera, será yendo presencialmente a la oficina de la Empresa donde se habilitará una urna entre las 9 y las 20 horas para aquel que lo desee pueda ejercer su derecho a voto.
Una segunda, será habilitar el envío del voto por correo. Para ello el trabajador que lo desee deberá ponerse en contacto con la Empresa para realizarlo.
Si deseas ampliar la información pincha AQUÍ  o sobre el Comunicado 08/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

jueves, 15 de febrero de 2018

El Referéndum, el 26 de Febrero

Ayer 14 de Febrero, tuvo lugar una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo.
En dicha reunión, la patronal entregó el texto definitivo del Convenio a la parte Social.
UGT tras leerlo aceptó la redacción de éste, al incluir mejoras sociales y económicas con respecto al pasado convenio, pero supeditó la firma de éste a un referéndum donde los trabajadores del sector con vuestro voto opinareis acerca de él.
Dicho referéndum, será el próximo día 26 de Febrero.
En los próximos días, los Delegados de UGT os explicaremos las diferentes maneras de poder ejercer vuestra opinión y depositar el voto.
Si deseas ampliar la información pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 07/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog. 

martes, 6 de febrero de 2018

UGT y ELPLURAL.COM Ponen en Marcha una Asesoría Laboral

 Desde el pasado 1 de Febrero, UGT y ELPLURAL.COM ponen en marcha una asesoría laboral, con carácter general y público, con la que se pretende dar respuesta a las dudas que puedan tener los trabajadores y las trabajadoras sobre el mercado laboral, las condiciones de trabajo, despidos, derechos, etc.
El objetivo es facilitar una herramienta útil en la red para informar a los lectores de sus derechos laborales, resolver sus dudas y contestar a sus preguntas en este campo.
Un grupo de abogados de UGT y expertos en relaciones laborales, serán las personas encargadas de atender dichas consultas.
Para acceder al consultorio, sólo hay que enviar un correo con la consulta a asesorialaboral@cec.ugt.org y en el plazo de dos o tres días, será atendida y publicada en esta nueva sección.
Si deseas acceder a la nueva sección, pincha AQUÍ

viernes, 2 de febrero de 2018

Residencias de Tiempo Libre 2018


Un año más, la Unión General de Trabajadores, pone a disposición de los afiliados a la organización las distintas residencias de tiempo libre con las que cuenta en toda España.
Dichas residencias, se encuentran en las distintas regiones españolas, en donde los afiliados a UGT, podrán disfrutar de días de descanso a precios asequibles.
Si quieres ver aquellas residencias, sus precios y su disponibilidad, pincha AQUÍ
Si tienes alguna duda, puedes resolver ésta en la Secretaría de Igualdad, que se encuentra en la primera planta de la Unión Provincial de UGT, donde sin ningún problema te ayudarán a resolverla.

lunes, 29 de enero de 2018

Nueva Reunión Ordinaria del Comité de Salud Laboral

Hace unos días, en las oficinas de la Empresa, tuvo lugar una nueva Reunión Ordinaria del Comité de Salud Laboral.
En ella, los Delegados de UGT que componen dicho Comité instaron a la Empresa a la solución de los problemas que están pendientes en esta materia.
Asuntos como materiales pendientes de entrega en las bases del 112, listado de desinfecciones o aplicación de los protocolos en materia de infectocontagiosos, cargas o pacientes psiquiátricos, fueron tratados en dicha Reunión.
Además los Delegados de UGT, instaron a la Empresa en materia de prevención y formación tal y como resolvió la Inspección de Trabajo, así como temas nuevos como la inclusión de neumáticos de invierno, la sirena accesoria de cruces para nuestra seguridad en el trabajo.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 06/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

martes, 23 de enero de 2018

Nueva Reunión Ordinaria del Comité

La semana pasada tuvo lugar una nueva reunión del Comité de Empresa.
En dicha reunión, UGT trató diferentes temas que atañan a todas y todos los trabajadores que representamos.
Asuntos como la falta de personal en el servicio de Programado, fallos en las nóminas instando a su solución o vacaciones, fueron tratados para buscar una solución a ellos.
También se trataron temas concretos de los diferentes servicios de la Empresa, como un calendario anual para los correturnos, las deficiencias del Centro Coordinador o el exceso de jornada del personal del SUAP.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 05/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog

viernes, 19 de enero de 2018

Se Aplaza el Referéndum

Tal y como os comentamos, UGT tenía previsto el próximo día 23 de Enero realizar una consulta a los trabajadores del sector sobre el preacuerdo firmado el pasado día 10 de Enero.
Los Delegados de UGT, hemos decidido APLAZAR EL REFERÉNDUM  por motivos logísticos y preparatorios.
La semana que viene, los Delegados de UGT nos reuniremos para trazar unos puntos en común para realizar dicha consulta.
UGT informará a todas y todos los trabajadores de la fecha y forma de dicha consulta.
Si deseas acceder a la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 04/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

Récord de Visitas en 2017

 El blog de la Sección Sindical, está de enhorabuena.
2017 ha sido el año donde más visitas se han producido al blog.
Un total de 15513 visitas, que equivale a 1293 visitas al mes, han sido realizadas por las trabajadoras y trabajadores de la Empresa, así como de aquellos que han necesitado visitarlo para ponerse al día de lo que acontece en la Empresa, así como en UGT a nivel provincial y regional.
El mes con más visitas, ha sido Mayo con un total de 2096 visitas, seguido de Junio con 1618 visitas.
Esta Sección Sindical se congratula y espera que 2018 sigamos siendo referente de información en la Empresa y a nivel regional.

lunes, 15 de enero de 2018

Delegados de UGT, Visitarán las Zonas

Como suele ocurrir varias veces al año, los Delegados de UGT en el Comité de Salamanca, visitarán las zonas en los próximos días.
En dichas visitas, los Delegados de UGT, escucharán las inquietudes de los trabajadores del Sector, así como intentarán resolver las dudas que éstos tengan en materia laboral.
Por ello, la ronda comenzará el próximo día 16 y finalizará el 18, visitando todas las zonas posibles.
Si deseas ver los días y horas donde estarán los Delegados, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 03/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.
Esta Sección Sindical, invita a todas y todos los trabajadores a que asistais a dichas citas para exponer aquellas dudas, problemas o ideas para mejorar el Sector en el que estamos

miércoles, 10 de enero de 2018

Nueva Reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo

Hoy 10 de Enero, ha tenido lugar una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo.
En ella, UGT ha firmado un acta de preacuerdo en materia salarial que tendrá que ser ratificada en consultas por los trabajadores del Sector a nivel regional.
Dicho preacuerdo, fija la recuperación de las tablas salariales desde el 15 de Noviembre de 2017 más una variable que se negociaría en Junio del 2018.
Unas tablas salariales que recordamos ha sido el caballo de batalla durante todo este tiempo de negociación y lucha de los trabajadores.
Además hay ciertos aspectos que se tienen que perfilar sobre el texto del Convenio y que se irán comunicado a los trabajadores antes de realizar la consulta.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 02/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

viernes, 5 de enero de 2018

Calendario Festivos 2018

Los festivos para el año 2018, para todas las provincias de Castilla y León, vienen reflejados en el Bocyl nº 179 del 18 de Septiembre de 2017 por Decreto 27/2017
Si deseas saber cuales son, pincha AQUÍ o en el Comunicado 01/2018 que se encuentra en el banner de la izquierda.
Además hay que añadir los festivos locales de cada localidad de la provincia de Salamanca. Éstos, vienen reflejados en el BOP de Salamanca nº 246 del 27 de Diciembre de 2017.
Si deseas saber cuáles son, pincha AQUÍ o en el Comunicado 01/2018 que se encuentra en el banner de la izquierda.
Recordamos que además de las dos fiestas locales, los días de Año Nuevo, Jueves y Viernes Santo, Nochebuena, Navidad y Nochevieja, se abonarán 36.5 Euros/Festivo a todo aquel trabajador de transporte programado o del Centro, que trabaje en dichos días.
Los trabajadores del servicio 112 y SUAP, tienen una bolsa de Festivos que se abonará en Septiembre. Para los de 24 Horas, asciende a 1900 Euros/Base, los de 14 Horas asciende a 1250 Euros/Base y el personal del SUAP asciende a 615 Euros/Base

martes, 2 de enero de 2018

UGT Consigue 3 Delegados en Soria

El pasado 29 de Diciembre, tuvieron lugar las elecciones sindicales en Nuevas Ambulancias de Soria.
En las elecciones de 2013, el Comité de Empresa se compuso por 3 delegados de CCOO y 2 de UGT.
Pues bien, UGT ha incrementado un delegado en estas elecciones, siendo la segunda fuerza más votada.
El Comité de Empresa queda compuesto por 3 miembros de USAE, 3 de UGT y 3 de CCOO.
Esta Sección Sindical, se congratula de los resultados cosechados en Soria y felicita a los compañeros que con su trabajo y esfuerzo han conseguido estos resultados.