.

.

lunes, 30 de enero de 2017

Nueva Reunión Ordinaria del Comité de Seguridad y Salud Laboral

Como cada dos meses, el Comité de Seguridad y Salud Laboral, se reunió para debatir los asuntos más importantes en esta materia para su resolución.
El acondicionamiento del vestuario de Salamanca, el mobiliario de las bases de Emergencias, o la nueva ubicación y su mantenimiento de las bases de Alamedilla, Tejares, SVB Béjar y SVB Ciudad Rodrigo, fueron tratados en dicha reunión.
Además, se trataron el tema de los uniformes de programado, así como la instalación de los bluetooth y pasos en aquellas ambulancias que no lo tuvieran.
Los Delegados de Prevención, tampoco se olvidaron de las evaluaciones de los riesgos de los puestos de trabajo, así como de la de todos los centros de la Empresa.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o en el Comunicado 05/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

jueves, 26 de enero de 2017

Nueva Reunión Ordinaria del Comité de Empresa

El pasado día 24 de Enero, Empresa y representantes de los trabajadores, se reunieron de nuevo en reunión ordinaria del Comité de Empresa en los locales de ésta.
En dicha reunión se afrontaron muchos temas como la inclusión de más personal, el exceso de horas, la entrega de pacientes en el hospital, o las urgencias privadas del servicio de programado.
También se comentó el tema de la jornada de los correturnos o la posible restructuración del Centro Coordinador.
La subida de categoría de los camilleros que conducen o temas generales como las nóminas, vacaciones del personal o la reposición del 5% devengado, fueron también tratados.
Si deseas más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 04/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

martes, 24 de enero de 2017

UGT y CCOO Convocan Asamblea General a los Trabajadores del Sector

Tal y como han decidido las centrales sindicales que están representadas en la mesa de negociación del Convenio Colectivo, y siguiendo el mandato de los Delegados de ambos sindicatos, UGT y CCOO convocan una Asamblea General a los trabajadores de Salamanca en el siguiente lugar y horario.

Fecha: 26 de Enero de 2017
Lugar: Nave de la Empresa, sita en Calle Argentina del Polígono de los Villares
Hora: 20 Horas

Dicha Asamblea, tendrá el siguiente Orden del Día.

1º.- Situación actual de la negociación del Convenio Colectivo
2º.- Varios

Dada la importancia de los asuntos a tratar, rogamos la máxima asistencia y puntualidad de los trabajadores.

viernes, 20 de enero de 2017

95 Consultas en la Sección Sindical

Como bien sabéis, todos los martes del año (exceptuando fiestas), la Sección Sindical abre sus puertas en la Unión Provincial de UGT Salamanca en horario de 10 a 13 horas.
Os recordamos que nuestra oficina está en Vialia Estación de Salamanca, en la 2ª planta y su entrada es enfrente del checking del Alvia.
Durante el año 2016, los Delegados han recibido un total de 95 consultas de trabajadoras y trabajadores del sector.
Dichas dudas, han sido resueltas en su gran mayoría (91%), siendo muy pocas las que están pendientes de solución.
De las 95 consultas realizadas, 60 han sido relativas a las nóminas, 28 relacionadas con la conciliación laboral y familiar y 7 en materia de formación.
Animamos a todas y todos los afiliados a UGT a que si tienen alguna duda con respecto a cualquier tema laboral o social, se pongan en contacto con la Sección Sindical de la Empresa para intentar solucionar éstas en la mayor brevedad posible.

lunes, 16 de enero de 2017

19 Accidentes de Trabajo en 2016

Los Delegados de UGT en materia de Seguridad y Salud Laboral han recibido durante el 2016, la notificación de 19 accidentes laborales de trabajadores de la Empresa.
Dichas notificaciones, se han realizado tras años solicitando a la Empresa que todos los accidentes laborales que ocurrieran, se notificaran a los delegados de prevención.
De los 19 accidentes laborales, han cursado con baja el 31´58%, mientras que sin baja, han sido el 62´42%
Los Delegados del Comité de Seguridad y Salud, durante este año, seguiremos trabajando para que la siniestralidad en nuestros puestos de trabajo, sea lo más baja posible.

martes, 10 de enero de 2017

Se Amplia el Permiso por Paternidad

Como habréis escuchado o visto en los medios de comunicación, el Gobierno ha ampliado desde el pasado 1 de Enero el permiso por paternidad, de dos a cuatro semanas.
Esta medida, contemplada en la Ley de Igualdad aprobada en 2011, se ha ido demorando desde esa fecha, durante más de cinco años hasta su puesta en marcha el 1 de Enero de 2017.
Este permiso, se suma al que existe por nacimiento, adopción regulado en el Convenio Colectivo
Además, cobras el 100% del sueldo.
No tiene que ir unido al permiso por nacimiento, pudiéndose acoger dentro de las 16 semanas de permiso de la madre
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 02/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.
Para cualquier duda, no olvideis que nos encontramos los martes de 10 a 13 en la sede de UGT en Vialia Estación de Salamanca, 2ª Planta (frente al checking del Alvia)

miércoles, 4 de enero de 2017

Calendario Laboral 2017

Los festivos para el año 2017, para todas las provincias de Castilla y León, vienen reflejados en el Bocyl nº 181 del 19 de Septiembre de 2016 por Decreto 32/2016
Si deseas saber cuales son, pincha AQUÍ o en el Comunicado 01/2017 que se encuentra en el banner de la izquierda.
Además hay que añadir los festivos locales de cada localidad de la provincia de Salamanca. Éstos, vienen reflejados en el BOP de Salamanca nº 250 del 30 de Diciembre de 2016.
Si deseas saber cuáles son, pincha AQUÍ o en el Comunicado 01/2017 que se encuentra en el banner de la izquierda.
Recordamos que además de las dos fiestas locales, los días de Año Nuevo, Jueves y Viernes Santo, Nochebuena, Navidad y Nochevieja, se abonarán 36.5 Euros/Festivo a todo aquel trabajador de transporte programado o del Centro, que trabaje en dichos días.
Los trabajadores del servicio 112 y SUAP, tienen una bolsa de Festivos que se abonará en Septiembre. Para los de 24 Horas, asciende a 1900 Euros/Base, los de 14 Horas asciende a 1250 Euros/Base y el personal del SUAP asciende a 615 Euros/Base