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miércoles, 27 de diciembre de 2017

Nueva Reunión de la Mesa del Convenio

Ayer 26 de Diciembre, tuvo lugar una nueva reunión de la mesa negociadora del Convenio.
En ella, la patronal hizo una nueva propuesta que consiste en:
- Recuperar las tablas salariales de 2012 desde el 15 de Noviembre de 2017.
- Reunirnos de nuevo en Junio de 2018 para valorar una subida acorde a la que tengan por parte de la administración.
- Retocar varios aspectos del Convenio Colectivo.
La próxima semana habrá otra reunión para establecer unas bases en la redacción del texto del Convenio y tras ella, realizaremos una asamblea para que los trabajadores nos plasmeis vuestras opiniones.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 51/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

viernes, 22 de diciembre de 2017

La Sección Sindical, te Desea Felices Fiestas

La Sección Sindical de Transporte Sanitario de UGT Salamanca, quiere trasladar a todos los trabajadores del sector los mejores deseos para el año 2018.
Además esperamos que todas aquellas y cada una de las reivindicaciones que los trabajadores nos hagáis llegar, se cumplan y resuelvan para la mejora de todos y cada uno de nosotros.

miércoles, 20 de diciembre de 2017

El Salario Minimo, Subirá de 707 a 850 Euros en Tres Años

Gobierno, Sindicatos y Patronal han acordado en el día de ayer una subida progresiva de los salarios más bajos de España.
El salario mínimo interprofesional, para el año 2018 será de 736 euros en 14 pagas, lo que supone un incremento del 4% para este año, llegando al 2020 a un salario mínimo de 850 euros.
UGT valora positivamente este principio de acuerdo alcanzado entre Gobierno e interlocutores sociales, que supondrá una subida global del 20% en tres años, del que se beneficiarán directamente más de 1.5 millones de trabajadores y trabajadoras.
Este pacto alcanzado, supone una subida de 142 euros al mes respecto al Salario Mínimo existente en 2017.
Si deseas ampliar la información, pincha sobre los siguientes enlaces de los medios de comunicación

Web UGT
El País
El Mundo
Salamanca 24 Horas

viernes, 15 de diciembre de 2017

La Empresa Entrega Diversos Procedimientos de Actuación en Materia de Salud Laboral

Tras más de un año pidiéndolos y tras el requerimiento de la Inspección de Trabajo en esta materia, la Empresa ha entregado diversos procedimientos de actuación de los trabajadores, en materia de salud laboral a los miembros del Comité.
Dichos procedimientos son de actuación en relacion a la limpieza y desinfección de los cascos, agresiones, infectocontagiosos y movilización de pacientes.
Los Delegados de UGT en dicho Comité, han trasladado al servicio de prevención del Sindicato dichos procedimientos por si fuera necesaria alguna modificación para que en el próximo Comité, que será el 17 de Enero, los procedimientos puedan ser aprobados y entonces, puedan empezar a aplicarse.
Si deseas acceder a más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 50/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 4 de diciembre de 2017

Calendario de Vacaciones

En estos días, la Empresa ha comenzado a comunicar los trabajadores, el calendario vacacional para el año 2018.
Al Comité de Empresa, han llegado varias quejas vuestras por no adecuarse las vacaciones a los solicitado y por ello, hemos solicitado a la Empresa el calendario vacacional para intentar ajustar el calendario a las peticiones que habéis solicitado.
Aquellos trabajadores que no estéis de acuerdo con las vacaciones otorgadas, debéis comunicarlo a los Delegados de UGT en la Empresa para posteriormente solicitar una reunión con ésta e intentar solucionarlo.
Si deseas ampliar la información, pincha o sobre el Comunicado 49/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 27 de noviembre de 2017

UGT Pondrá en Marcha un Protocolo contra la Violencia de Género en la Negociación Colectiva

Con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia de Género contra las Mujeres el pasado día 25 de Noviembre, UGT anuncia que pondrá en marcha un protocolo para que en la negociación colectiva, aparezca reflejado soluciones a esta lacra.
Para ello, UGT reclama al Gobierno que legisle para que los representantes de los trabajadores tengan herramientas suficientes, puesto que desde la reforma laboral de 2012, ésta obstaculiza también la lucha  contra esta lacra.
UGT ya ha aprobado un protocolo, pero reclama al Gobierno que mejore el acceso y mantenimiento del empleo para estas mujeres.
Si deseas más información pincha AQUÍ


lunes, 20 de noviembre de 2017

Subvenciones Destinadas a la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral

Desde el pasado día 17, y hasta el próximo día 1 de Diciembre, la Junta de Castilla y León ha abierto el plazo para solicitar la subvención destinada a la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral.
Con un montante de 695.000€, la Junta de Castilla y León pretende promover y apoyar a aquellas familias que han ejercido su derecho a solicitar la excedencia o reducción de jornada para cuidado de hijos menores, a través de una compensación económica por la pérdida de ingresos generados por estos hechos.
Para poderse acoger a dichas ayudas, se deberán cumplir unos requisítos mínimos que aparecen en la norma.
Desde UGT, ponemos a disposición el Servicio de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral que posee en c/ Gran Vía 79 en la primera planta.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 48/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.
Además, ponemos AQUÍ a vuestra disposición el BOCyL del pasado día 16 de Noviembre, donde se desarrolla esta linea de ayudas.

viernes, 17 de noviembre de 2017

Nueva Reunión del Comité de Seguridad y Salud Laboral

El pasado 10 de Noviembre, tuvo lugar una nueva reunión del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa.
En ella, los Delegados de UGT en el Comité, solcitaron los acondicionamientos adecuados de las naves que tiene la Empresa por la provincia.
Además, se solicitó a la Empresa información sobre el cumplimiento de los requerimientos de la Inspección sobre las bases de emergencias de Tejares, Alamedilla y Guijuelo.
Se solicitaron los listados entrega de los EPI´s y del mobiliario de las bases.
Se solicitó personal para la limpieza de los vehiculos y así cumplir con el requerimiento de la Inspección en esta materia.
Se solicitaron los protocolos y la formación de cargas, paciente psiquiátrico, infectocontagiosos y lavado de ropa en caso de contaminación por fluidos.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 47/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 13 de noviembre de 2017

Nueva Reunión Ordinaria del Comité de Empresa

El pasado viernes 10 de Noviembre, tuvo lugar una nueva reunión entre Empresa y Comité donde se trataron diversos temas.
Asuntos como la inclusión de más personal para el servicio de programado para evitar demoras y realización de horas de más de los compañeros, entrega de calendarios, vacaciones o traslados de pacientes sin volante, fueron tratados en dicha reunión.
Otros asuntos, como la regularización de horas en el Centro Coordinador y SUAP, o la compensación de las jornadas haciendo referencia al requerimiento de la Inspección en materia de formación, tambien se trataron en dicha reunión.
Además, se trató el tema de los cambios de puesto de trabajo y de categoría, donde la Empresa expuso su voluntad por subsanar la forma de hacerlos.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 46/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

miércoles, 8 de noviembre de 2017

Hoy, Las Mujeres en España Comienzan a Trabajar Gratis

Más de 8,5 millones de mujeres trabajadoras de este país, desde hoy y hasta el 31 de diciembre, trabajan gratis (estos son los días que corresponden al porcentaje de diferencia salarial entre hombres y mujeres en España)
Una campaña donde se busca sensibilizar a la sociedad la brecha salarial de más de 8.5 millones de mujeres que en salario hora, es de un 14.9% inferior a los hombres, según los últimos datos de Eurostat.
UGT exige una ley de igualdad salarial que acabe con las diferencias de sueldo entre mujeres y hombres y, en este sentido, exige que se ponga en marcha el requerimiento del Parlamento que, en febrero de este año, instó al Gobierno a desarrollar esta norma.
La Unión General de Trabajadores reclama el compromiso de los partidos políticos para que se sumen a esta reclamación histórica de UGT, que lucha para eliminar las diferencias salariales, entre mujeres y hombres y que ha intensificado en los últimos diez años ante la inexistencia de políticas de igualdad que impide que se avance en la eliminación de esta discriminación.
La denuncia de UGT va acompañada de propuestas concretas para la negociación colectiva y los Planes de Igualdad, así como de herramientas que permiten eliminar -o cuanto menos reducir- la brecha salarial entre mujeres y hombres.





jueves, 2 de noviembre de 2017

Se Retoma la Negociación del Convenio Estatal

El pasado 25 de Octubre, se ha retomado la mesa de negociación del Convenio de Transportes de Enfermos y Accidentados en Ambulancia a nivel estatal.
Por UGT, asistieron los compañeros de Cataluña, País Valenciano, Navarra, Asturias y Andalucía.
Para UGT, los objetivos de esta negociación son claros.
Mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores, empezando desde la raiz que es el marco estatal, ya que a pesar de contar con convenios de CCAA, nuestro sector necesita también una regulación sectorial estatal, que refuerce, amplíe y actualice derechos.
En UGT, nos comprometemos a que todo nuestro colectivo esté reflejado en el Convenio y velar por las subrogaciones, ajustar la jornada anual a los cánones que dicta Europa y otros temas que siguiendo esta línea os informaremos puntualmente.

viernes, 27 de octubre de 2017

Programa de Asesoramiento Sociolaboral para Jóvenes de Castilla y León

 En UGT Salamanca, contamos con un Programa de Asesoramiento Sociolaboral para Jóvenes de Castilla y León, subvencionado por la Junta y dirigido a jóvenes salmantinos con edades comprendidas entre los 16 y 35 años para favorecer la inserción social.
Un programa, gestionado por UGT Juventud, gratuito y personalizado que pretende dar información, orientación y asesoramiento en la búsqueda de empleo a los jóvenes.
El programa, ofrece acciones individualizadas organizando itinerarios de inserción social y laboral.
La finalidad es facilitar al usuario, recursos y competencias para la búsqueda activa de empleo de forma organizada y planificada, realización o adaptación de CV o cartas de presentación. Además, se realizan talleres grupales, según demanda.
Desde el Programa de Asesoramiento Sociolaboral para Jóvenes, se envía semanalmente, un boletín informativo con las ofertas de trabajo públicas y privadas, oposiciones, becas, subvenciones o prácticas no laborales.



martes, 24 de octubre de 2017

El Congreso de los Diputados, Aprueba la Nueva Ley de Contratos Públicos


El pleno del Congreso de los Diputados, aprobó el pasado jueves, la nueva Ley de Contratos del Sector Público, que establece un nuevo marco regulador del sistema de contratación pública.
UGT, celebra la aprobación definitiva de esta ley, que permitirá avanzar en la protección de los derechos de los trabajadores de aquellas empresas que participan en las licitaciones de servicios que realizan las administraciones públicas.
Además, UGT celebra especialmente que el pleno del Congreso, haya rechazado las enmiendas regresivas que había introducido el Grupo Popular del Senado, ya que rompían el consenso político, abriendo la puerta a las empresas que menos respetan el derecho a los trabajadores.
Además, esta ley no establece como prioritarios los convenios de Empresa, sino que se deberán respetar las condiciones salariales de los convenios sectoriales.
Esta ley, intenta eliminar las bajadas temerarias en las ofertas económicas que plantean las adjudicaciones e intenta asegurar la eficiencia, transparencia para conseguir un mejor cumplimiento de los los objetivos de licitación

miércoles, 18 de octubre de 2017

Taller sobre Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral

 La Secretaría de Igualdad de UGT Salamanca, realizará mañana Jueves. día 19 de Octubre, un taller sobre la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral.
Dicho taller, que tendrá lugar en el Salón de Actos de UGT Salamanca en Gran Vía 79, se desarrollará en horario de 10 a 12.
En él, se tratarán temas como los derechos laborales en el embarazo, la maternidad, paternidad y lactancia, conciliación en cuidado de familiares y trabajo como las excedencias, reducción de jornada o adaptación del tiempo de trabajo.
Además, se hablará de la tutela judicial, la protección jurídica frente a discriminaciones entre otros asuntos.
Esta Sección Sindical, invita a todas y todos los trabajadores de Sector a asistir a este taller, puesto que es muy interesante para conocer los derechos que tenemos en materia de conciliación de la vida familiar y laboral.

martes, 10 de octubre de 2017

Los Trabajadores de Castilla y León, se Pronuncian

Tras dos semanas de asambleas por todas las provincias de Castilla y León, donde los trabajadores fueron preguntados si aceptaban o no la propuesta de la Empresa, ayer día 9 de Octubre, se abrieron las urnas con los siguientes resultados.

En contra de la propuesta: 289 votos, es decir, un 60.33%
A favor de la propuesta: 187 votos, es decir, un 39.04%
Votos en blanco: 3 votos, es decir, un 0.63%

UGT y CCOO, agradecemos a todos los trabajadores la asistencia a las asambleas y con su voto haber opinado sobre el futuro de la negociación colectiva.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 45/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog

martes, 3 de octubre de 2017

Convocatoria Asamblea General de Trabajadores

Por la presente, la Representación Legal de los Trabajadores UGT y CCOO, miembros de la mesa negociadora del Convenio Colectivo Regional de Transporte Sanitario de Castilla y León, convocan a todas y todos los trabajadores de Salamanca afectados por este Convenio a una Asamblea General de Trabajadores.

Fecha: Jueves 5 de Octubre
Lugar: Salón de Actos de UGT sito en c/ Gran Vía 79
Hora: 19:30

El Orden del Día, será el siguiente:

1º.- Información sobre la Negociación Colectiva
2º.- Votación

Si deseas ver la Convocatoria, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 43/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.
Dada la importancia de los asuntos a tratar, rogamos a todas y todos los trabajadores del Sector a que asistais a dicha Asamblea.

Nuestro futuro está en ella.

viernes, 29 de septiembre de 2017

Acuerdo de Colaboración entre UGT y Academia Universitaria Salamanca

La Sección Sindical de Transporte Sanitario, ha alcanzado un acuerdo de colaboración con Academia Universitaria Salamanca, para que los afiliados a esta Sección se puedan aprovechar de una serie de cursos con descuentos así como de cursos gratuitos.
Todo aquel que esté interesado en alguno de los cursos, que serán presenciales, a distancia o semipresenciales, deberán ponerse en contacto con esta Sección Sindical, para gestionar la documentación a entregar para la realización de estos cursos.
Si deseas conocer los cursos que se ofertan, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 42/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

martes, 26 de septiembre de 2017

Medias Verdades, Siempre Acaban en....¡Mentiras!

Queremos agradecer a ALECA el interés por sus trabajadores para explicarles cómo está yendo las negociaciones del Convenio Colectivo, pero desde UGT y CCOO, nos gustaría matizar aquellos aspectos que la Patronal deja a medias.
Ninguna de las propuestas realizadas por ALECA desde Mayo ha superado la recuperación del 5% y siempre intentando alargar en el tiempo lo máximo posible dicha recuperación.
Los Sindicatos presentes, propusimos en la última reunión dos ofertas que no fueron ni escuchadas por la Patronal.
La reducción del 5%, a pesar que lo diga la Patronal no fue de carácter definitivo, sino que fue para los años 2013 y 2014 por el mantenimiento del empleo y por tanto ya va siendo el momento para recuperar lo perdido.
La antigüedad en muchos trabajadores del sector no sube un 1% al haber alcanzado los 20 años o al tener contratos precarios que no llegan a los tres años.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 41/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

viernes, 22 de septiembre de 2017

Nueva Reunión Ordinaria entre Empresa y Comité

Tras más de tres meses sin ella, Empresa y Comité se reunieron ayer durante más de 5 horas para tratar los diversos asuntos que atañan a los trabajadores de Salamanca.
Entre los asuntos que se pusieron encima de la mesa, se expuso la necesidad de más personal en el Centro Coordinador, el exceso de horas del personal del SUAP, el abono de los festivos, el abono y los conceptos de las nóminas, temas de formación, vacaciones para el año 2018, así como exposición de los nuevos turnos de programado.
Por supuesto, uno de los temas fue la negociación colectiva regional, donde los Delegados de Salamanca, mostraron su apoyo a los Compañeros que están negociando el Convenio en Valladolid.
Si deseas acceder a más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 40/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

jueves, 21 de septiembre de 2017

Seguimos Sin Acuerdo

Como os comentamos, ayer día 20 de Septiembre, tuvo lugar de nuevo una reunión entre Patronal y la Representación Legal de los Trabajadores (UGT y CCOO)
En dicha reunión, la Patronal nuevamente hizo ofertas claramente insuficientes, puesto que su única pretensión es alargar lo máximo posible en el tiempo la recuperación del 5% .
Por nuestra parte, la Social, en el día de ayer hicimos infinidad de propuestas con múltiples variantes, para que ese 5% lo recuperemos cuanto antes.
La Empresa ha prometido estudiarlas, pero no ha fijado fecha para la siguiente reunión.
Por ello, UGT y CCOO vamos a convocar a todas y todos los trabajadores a asambleas provinciales para que decidais el futuro de la negociación, así como se está estudiando nuevas acciones para recordar a la sociedad nuestras reivindicaciones.
Si deseas acceder a más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 39/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

martes, 19 de septiembre de 2017

Se Retoman las Negociaciones del Convenio

Tras dos meses de parón en la negociación colectiva, no provocada por la parte social, ayer 18 de Septiembre, se retomaron las negociaciones del Convenio Colectivo.
En dicha reunión, la parte empresarial volvió a hacer una oferta claramente insuficiente para la representación de los trabajadores, porque el objetivo de todos es recuperar lo antes posible, nuestro 5% arrebatado en el año 2013.
Desde la mesa negociadora, consideramos que la pelota sigue en el mismo tejado, en el de la patronal, para desbloquear el convenio y, para ello, tiene la penúltima oportunidad mañana Miércoles por la tarde donde nos volveremos a reunir
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 38/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 11 de septiembre de 2017

La Inspección Requiere a la Empresa en Materia de Salud Laboral

Como sabreis de anteriores comunicados, los Delegados de UGT en el Comité de Salud Laboral, hizo unas comunicaciones a la Empresa en aspectos que se llevaban reclamando y no se obtenía respuesta por parte de la Empresa.
La Inspección de Trabajo de Salamanca ha resuelto y ha procedido a requerir a la Empresa acciones para solucionar dichos problemas, dando una serie de plazos.
En materia de zonas de descanso, la Inspección de Trabajo ha requerido acciones para el SVB de Alamedilla, Tejares y Guijuelo.
En materia de riesgos biológicos, la Inspección ha requerido a la Empresa protocolos y formación para los trabajadores, así como el tratamiento de la ropa de trabajo en los casos que ésta esté contaminada por fluidos biológicos.
Además, también requiere a la Empresa en materia de formación y protocolos para la manipulación de cargas.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 37/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

jueves, 7 de septiembre de 2017

FeSP-UGT Aglutina en una Web Todas las Convocatorias de Empleo Público de las Distintas Administraciones

La Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos de UGT (FeSP-UGT), ha diseñado la red social "Trabajar en lo Público" que informa y permite ordenar y canalizar la información sobre toda Oferta de Empleo Público (OEP) que se convoque en el país.
Su objetivo es darle la máxima difusión a todas las plazas que se convoquen desde las distintas administraciones públicas y facilitar el acceso a los ciudadanos
Esta herramienta, interesará especialmente a todas las personas que quieran opositar, pero también a quienes ya están dentro de la Administración y pretendan concursar dentro de su categoría.
Cualquier persona, podrá acceder a todas las novedades sobre empleo público (convocatorias de oposiciones, bolsas de empleo, legislación, becas y ayudas, acuerdos y convenios, formación, temarios...) que vayan publicando de manera oficial las distintas administraciones (local, autonómica y estatal)
Esta Sección Sindical, en su banner derecho del blog, colocará un enlace para aquellos que lo deseen, poder acceder a esta web directamente desde el blog.





jueves, 31 de agosto de 2017

Se Abona la Bolsa de Resistencia

Gracias a la Solidaridad, los compañeros que el pasado 23 de Junio ejercieron el derecho a  la huelga, convocada por los sindicatos UGT y CCOO para reivindicar nuestros derechos, no han visto mermadas sus nóminas.
Como todos sabreis, esta bolsa de resistencia fue aprobada en la Asamblea General de Trabajadores que tuvo lugar justo antes de la huelga del 23 de Junio, y donde los trabajadores presentes, dejaron a los Delegados del Comité de Empresa ser los responsables de la gestión y administración de ésta.
360€ han sido recaudados por los Delegados de UGT en Salamanca para poder abonar las diferencias de los trabajadores que no fueron a trabajar con motivo de la Huelga.
El dinero sobrante, se guardará por si hubiera futuros paros, poder hacer frente a las posibles mermas de aquellos compañeros que ejercieran su derecho a huelga y en caso que sobrara dinero, esta Sección Sindical donará el dinero a una ONG.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 36/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

viernes, 25 de agosto de 2017

VII Aniversario del Blog de la Sección Sindical

En este mes de Agosto, La Sección Sindical de Transporte Sanitario de UGT Salamanca, está de enhorabuena.
Este blog cumple su séptimo año en el mundo de la comunicación e información cumpliendo el compromiso adquirido por los delegados de UGT, ampliando las vías de información a todos los trabajadores del Sector.
Esta Sección Sindical, continúa con el compromiso de que sea un blog serio, donde se informa de las acciones que realiza UGT, tanto dentro como fuera de la Empresa.
Este blog, continua ampliándose con la galería de fotos, el histórico de comunicados y las noticias que están ocurriendo (un total de 89 entradas este último año).
Todo ello significa que a día de hoy, 25 de Agosto, hayais visitado el blog de la Sección Sindical 69885 usuarios, lo que significa una media mensual de 832 usuarios o anual de 9984, aumentando ligeramente los números del año pasado.
Desde esta Sección Sindical, queremos agradeceros vuestra confianza en este blog y esperamos que en años venideros, sigais confiando en los Delegados de UGT como intermediarios y comunicadores entre los trabajadores y la Empresa.

viernes, 18 de agosto de 2017

UGT Condena el Brutal Atentado de Barcelona y se Solidariza con las Víctimas

UGT condena el brutal y cobarde atentado de Barcelona al tiempo que expresa su consternación y dolor y envía su solidaridad y afecto a las familias y amigos de las víctimas, así como todo su apoyo y aliento a todos los que participan en las tareas de emergencia y a los ciudadanos y ciudadanas de Barcelona. 
Una acción tan cruel infringida a personas inocentes, incluidos niños, y al corazón de una ciudad trabajadora y abierta no hace sino demostrar la absoluta sinrazón de los autores. Esta barbarie no tiene cabida en el mundo justo y libre que día a día nos esforzamos en construir.
Todos los afiliados y afiliadas de UGT hoy se sienten barceloneses y están al lado de nuestros hermanos y hermanas de Barcelona para seguir defendiendo la democracia y la tolerancia como los mejores antídotos contra la tiranía del odio terrorista.
UGT quiere expresar su apoyo y confianza en las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y en la Justicia. Son momentos de unidad y la fortaleza de la democracia es una cuestión básica para salvaguardar la libertad y los valores que forman parte de nuestra convivencia.​

viernes, 11 de agosto de 2017

Mes y Medio Después... Éxito Gracias a la Unión

Tras mes y medio desde que UGT notificara a la Gerencia de Área de Salamanca que los trabajadores del Transporte Sanitario, ibamos a cumplir nuestro Convenio Colectivo y dejaríamos de entrar dentro de los recintos hospitalarios para recoger y llevar pacientes, podemos decir que está siendo un éxito.
Y todo ello, es debido gracias a la buena sintonía y colaboración con el Jefe de Personal Subalterno que ha colaborado estrechamente para que nuestra reivindicación pudiera llevarse a cabo.
También agradecer a los Celadores de los hospitales, su colaboración para que esté siendo un éxito
Y por supuesto a todos vosotros, ya que sin vuestra unión, sin vuestro compromiso y sin vuestro trabajo para que diese un resultado satisfactorio, no hubiera sido posible.
Desde UGT, queremos daros las gracias a todos, porque a pesar del empeño que hemos puesto, sin colaboración de todos, no hubiera sido posible.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 35/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

martes, 8 de agosto de 2017

UGT, 40 Años de Lucha en Libertad

2017 representa para UGT una fecha señalada.
40 años han transcurrido desde que se legalizara la Unión General de Trabajadores tras 38 años de represión franquista a la Organización.
Durante estos 40 años, la UGT ha sido un actor fundamental en la transición española, así como en la consecución de derechos para millones de trabajadores.
Además UGT ha mantenido la lucha contra el intento de debilitamiento y confrontación que se ha intentado trasladar a la sociedad, junto con la idea de una pérdida de fortaleza del movimiento sindical.
Por eso, UGT trabajará, luchará y continuará movilizándose por los derechos de los trabajadores.

miércoles, 2 de agosto de 2017

52 Consultas Atendidas Durante el Primer Semestre

Como bien sabéis, todos los martes del año (exceptuando fiestas), la Sección Sindical abre sus puertas en horario de 10 a 13 horas de nuestra oficina que está en Vialia Estación de Salamanca, en la 2ª planta y su entrada es enfrente del checking del Alvia.
Durante el primer semestre del año 2017, los Delegados han recibido un total de 52 consultas de trabajadoras y trabajadores del sector.
Dichas dudas, han sido resueltas en su gran mayoría (85%), siendo muy pocas las que están pendientes de solución.
De las 52 consultas realizadas, 34 han sido relativas a las nóminas, 12 relacionadas con la conciliación laboral y familiar y 6 en materia de formación.
Animamos a todas y todos los afiliados a UGT a que si tienen alguna duda con respecto a cualquier tema laboral o social, se pongan en contacto con la Sección Sindical de la Empresa para intentar solucionar éstas en la mayor brevedad posible.

jueves, 27 de julio de 2017

10 Accidentes de Trabajo Durante el Primer Semestre del Año

Los Delegados de UGT en materia de Seguridad y Salud Laboral han recibido durante el primer semestre de 2017, la notificación de 10 accidentes laborales de trabajadores de la Empresa.
De los 10 accidentes laborales, el 40% han cursado con baja, mientras que el 60% no la ha necesitado.
Los datos de este Semestre, son muy similares a los datos del año pasado donde la siniestralidad laboral acarreó un 62% de accidentes laborales sin baja y un 38% con ella.
Dichas notificaciones, se vienen realizando desde el año pasado (después de haberlo solicitado durante mucho tiempo) y permite a los Delegados de Salud Laboral de la Empresa, hacer un seguimiento de los accidentes de trabajo, así como de un estudio de las medidas preventivas que se pueden tomar para evitarlos
Los Delegados del Comité de Seguridad y Salud, durante este año, van a seguir trabajando para que la siniestralidad en nuestros puestos de trabajo, sea lo más baja posible y así poder bajar el porcentaje de accidentes laborales en los trabajadores de la Empresa.

jueves, 20 de julio de 2017

Nueva Reunión de la Mesa Negociadora

El pasado 18, tuvo lugar una nueva reunión de la mesa negociadora.
Dicha mesa, que no se convocaba desde Enero de este año, estuvo marcada por la propuesta de la Empresa para desbloquear la situación que actualmente sufre el Sector.
Dicha propuesta fue:
2017: +1.5%
2018: +1.5%
Para UGT, esta propuesta es claramente insuficiente, puesto que como hemos dicho siempre, nos parece indispensable recuperar el 5% en 2017 y la oferta realizada se queda muy lejos de lo pretendido.
Por ello, desde UGT se realizó una nueva propuesta que será valorada por la Empresa, dándonos una respuesta en la próxima reunión.
Dicha propuesta es:
1er Semestre 2017: +3%
2º Semestre 2017: +2%
2018: +2%
UGT, no se levantará de la mesa y agotará todas las posibilidades por la consecución del objetivo marcado, pero tampoco aceptará que se intente negociar a espaldas de esta Organización.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 34/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

miércoles, 19 de julio de 2017

UGT Pregunta por la Paga Extraordinaria

En el día de ayer y aprovechando una reunión de convenio, los Delegados de UGT en la mesa de negociación, preguntaron a la Empresa por la paga extraordinaria que todavía se adeuda a las provincias que no la tienen prorrateada como es el caso de Salamanca.
Este problema, no es solo en Salamanca, sino que ocurre en aquellas provincias donde la paga extraordinaria no está prorrateada.
Por ello, desde UGT al ver que se trata de un problema generalizado y a pesar que no venía al caso de la reunión que nos llevaba, preguntamos a la Empresa cuáles eran los motivos por los cuales todavía no se había realizado el abono de la paga extraordinaria, a pesar que el plazo se había cumplido tal y como estipula el Convenio Colectivo (debe realizarse en la primera semana de Julio).
Por su parte, la Empresa comunicó a UGT, que dicha paga en las provincias donde no está prorrateada está ya en camino y que por tanto, los trabajadores recibiremos dicha paga en próximas horas.
Desde UGT, estaremos pendientes que en las próximas horas, dicho abono llegue a los trabajadores, para si no fuera asi, volver a instar a la Empresa a que realice el abono de la paga extraordinaria.

jueves, 13 de julio de 2017

Tras la Reunión del SERLA, UGT Mantiene su Posición

En el acto de Conciliación/Mediación celebrado ayer 12 de Julio en los locales del Servicio de Relaciones Laborales de Castilla y León, hemos visto una vez más la negativa por parte de la Empresa a negociar.
En este paso previo a la interposición de una demanda judicial por conflicto colectivo, a pesar de que UGT insistió a la patronal más de una decena de veces a desvelar una oferta económica durante la reunión, ésta se negó taxativamente una y otra vez.
Ante la falta de acuerdo en el SERLA, UGT ha decidido mantener el compromiso con los trabajadores y acudirá a los tribunales en defensa y la recuperación del 5%.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 33/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog. 

miércoles, 12 de julio de 2017

A Pesar del Verano, ¡Seguimos Luchando!

Desde esta Sección Sindical, queremos anunciaros que aunque sea verano, seguimos luchando por la recuperación de nuestro poder adquisitivo perdido hace 7 años.
Por ello, de forma conjunta con CCOO, desde UGT se ha remitido escritos a todas las Gerencias de Área de la Comunidad para solicitar las matriculas adscritas a las provincias, de los vehículos que la Empresa tiene en exclusividad con el Sacyl.
También, se han creado dos conflictos colectivos. Uno realizado por UGT CyL, donde se denuncia la pérdida del 5% durante estos años y otro realizado por CCOO, donde se denuncia la paralización completa de la negociación del Convenio.
Hoy mismo, tendrán lugar ambas conciliaciones en el Servicio de Mediación Laboral de la Junta de Castilla y León, donde UGT y CCOO, volveremos a reivindicar la necesidad imperiosa de la recuperación del poder adquisitivo perdido estos años.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 32/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.
Ambas organizaciones sindicales, han realizado ayer una rueda de prensa conjunta. Si deseas ver la repercusión de ésta en los medios, pincha en los enlaces que a continuación te detallamos.

miércoles, 5 de julio de 2017

El Grupo Municipal Socialista, Respalda las Reivindicaciones de los Trabajadores del Sector

El pasado día 3 de Julio, los Delegados de UGT en el Comité, junto con la Responsable de Sanidad de la provincia, fueron convocados a una reunión con el Grupo Municipal Socialista.
En dicha moción, el Grupo Municipal Socialista expone el deterioro de la calidad del Transporte Sanitario Salmantino, todo ello debido a los recortes que la Junta de Castilla y León viene realizando desde hace años en nuestro sector.
En dicha reunión, los delegados de UGT, recibieron todo su apoyo a nuestras reivindicaciones y nos comunicaron que en el próximo pleno del día 7 de Julio, presentarán una moción, donde solicitarán al resto de partidos que conforman el Ayuntamiento de Salamanca que se adhieran, para instar a Empresa y Junta de Castilla y León, que nuestras reivindicaciones sean escuchadas.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 31/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog
Si deseas ver la moción presentada, pincha AQUÍ
Si deseas ver la noticia en los medios de comunicación, pincha sobre los siguientes enlaces


lunes, 3 de julio de 2017

Por 7º Mes Consecutivo, Más de 1000 Visitas

Esta Sección Sindical está de enhorabuena.
El mes de Junio, ha sido el séptimo mes consecutivo donde se ha superado la barrera de mil visitas afianzando así este blog como medio de información entre esta Sección Sindical y los trabajadores del sector a los que representamos.
El mes de Diciembre con 1848 visitas, el de Enero con 1123 visitas, el de Febrero con 1417 visitas, Marzo con 1277 visitas, Abril con 1292 visitas, Mayo con 2092 visitas y Junio con 1618 visitas, han sido la primera vez en la vida de este blog, donde se ha conseguido estos números de forma consecutiva.
Por este motivo, esta Sección Sindical, quiere agradecer a todas y todos los trabajadores del sector, visitantes e interesados en recibir información, la confianza depositada en nosotros.
Seguiremos trabajando, tal y como nos comprometimos, para que las y los trabajadores del sector, continueis estando informados tanto en las acciones que los Delegados de UGT realicen en la Empresa, así como en las acciones que UGT realiza tanto a nivel provincial como regional.

jueves, 29 de junio de 2017

La Formación, a la Inspección

A pesar que las últimas semanas, los Delegados de UGT en el Comité de Empresa y esta Sección Sindical, se han centrado en informar sobre las manifestaciones regionales y la Huelga de 24 horas, no se ha dejado de trabajar también dentro de la provincia de Salamanca
En estos días de atrás, los Delegados de UGT Salamanca, hemos presentado ante la Inspección de Trabajo dos denuncias en materia de formación.
Las denuncias, se realizan ante la infructuosa negociación con la Empresa en pasados Comités, y son sobre el tiempo para la realización de exámenes y sobre el carnet C que en breve tendrán que tener los conductores de SVB´s y UME´s
Esperamos que la Inspección de Trabajo, en las próximas semanas pueda resolver lo que como Comité, pensamos que son derechos de los trabajadores.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 30/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

sábado, 24 de junio de 2017

Éxito en la Jornada de Huelga


Ayer 23 de Junio, tuvo lugar una jornada de huelga de 24h en el Sector.
Esta Sección Sindical, se muestra muy satisfecha por el transcurso de la misma.
Durante la jornada, además de hacerse notar la incidencia en los servicios, a pesar de los servicios mínimos abusivos, la concentración frente a las Cortes Regionales en Valladolid, también tuvo su repercusión en la sociedad castellanoleonesa.
Durante dicha concentración, ambos sindicatos convocantes, UGT y CCOO, estuvieron reunidos con todos los partidos políticos representados en las Cortes Regionales, donde sacamos de éstos, el compromiso de todos de buscar una solución a nuestras demandas.
Esta Sección Sindical, quiere agradecer el compromiso de aquellos trabajadores que asistieron a la concentración en Valladolid, de los trabajadores que estuvieron de servicios mínimos por su involucración durante la jornada de huelga y de los compañeros que pudieron hacer la huelga y la secundaron.
Queremos recordar, que en la Asamblea del día 21, se aprobó crear una bolsa de resistencia para ayudar económicamente a los compañeros que ejercieron su derecho a huelga y que los Delegados de UGT son los encargados de recoger los 5€ que se aprobaron en colaborar. De momento, a día de hoy, 13 compañeros han colaborado en ella.

Hoy han sido ellos, mañana puedes ser tú.

Si deseas ver la galería de fotos de la concentración en Valladolid durante la jornada de huelga, pincha AQUÍ o en el apartado de fotos que se encuentra en el banner izquierdo del blog.
Si deseas más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 29/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

martes, 20 de junio de 2017

Convocatoria de Asamblea Informativa

Con motivo de la Huelga del próximo día 23 de Junio, los Delegados de UGT en el Comité de Empresa, convocan a todas y todos los Trabajadores de la Empresa a una Asamblea Informativa

Fecha: 21 de Junio
Hora: 20:30 Horas
Lugar: Nave de la Empresa en c/ Argentina

Aprovechando que un delegado de UGT es de Béjar, se celebrará allí otra asamblea para aquellos compañeros que les venga mejor ir a Béjar que a Salamanca. 
Será a la misma hora en la puerta del Hospital Virgen del Castañar.
Esta Sección Sindical, ruega la máxima asistencia y puntualidad posible debido a la importancia de los puntos a tratar.
Si deseas más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 28/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 19 de junio de 2017

23J. ¡Nos Movilizamos en Valladolid!

Haciendo coincidir con la Huelga de 24 horas convocada por UGT y CCOO, con el debate y votación de los presupuestos en las Cortes Regionales de los presupuestos de la Región, UGT y CCOO hemos convocado una Concentración Regional en las puertas de las Cortes, para reivindicar un Convenio Digno para nuestro Sector.
Por ello, desde esta Sección Sindical, se está barajando la posibilidad de fletar un autobús para aquel que lo desee poder ir.
Esta Sección Sindical y los Delegados de UGT, apuntaremos hasta el próximo miércoles 21 de Junio la gente interesada para ver si es necesaria o no la contratación.
La Concentración será:

FECHA: 23 de Junio
HORA: de 12:30 a 13:30 horas
LUGAR: Frente a las puertas de las Cortes Regionales

Para que la concentración sea un éxito, invitamos a todas y todos los trabajadores del sector que puedan, asistir. Necesitamos ser los máximos posibles para hacer llegar nuestras reivindicaciones.
Si deseas más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 27/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

sábado, 17 de junio de 2017

Basta Ya de Tanta Palabrería

Desde esta Sección Sindical, queremos contestar al Sindicato CGT de las últimas comunicaciones que realizan a los trabajadores en las cuales menosprecian el trabajo de nuestro Sindicato.
El pasado 13 de Junio, lanzó un comunicado regional en el cual, menospreciaba el trabajo del Sindicato UGT en materia de negociación colectiva.
Hechos como estos, donde además de faltar a la verdad, se busca la división de acción entre los representantes de los trabajadores, no hacen otra cosa que favorecer  y facilitar a la Empresa la desunión de los sindicatos.
UGT invita a que este Sindicato realice las acciones que crea conveniente con el fin de conseguir los objetivos por los que luchamos y que deje atrás los intentos de minar a los Sindicatos que intentamos trabajar por la recuperación de derechos de los trabajadores y favorecer con sus acciones a la Empresa.
Acciones como la del último Whattsapp, donde intenta favorecer a la Empresa haciendo comunicar a los trabajadores su derecho a huelga. Un derecho que no tiene por qué ser notificado por el trabajador si no quiere hasta el momento de ejercerlo y que lo único que se consigue si se envia el escrito es favorecer a la Empresa a la hora de la organización el día de huelga.
Por eso mismo, esta Sección Sindical, solicita a los trabajadores que NO rellenen el escrito y NO lo envíen a la Empresa.
Si deseas más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 26/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

miércoles, 14 de junio de 2017

Convocada la Huelga de 24 Horas en el Sector

Tal y como teníamos previsto, ha quedado finalmente convocada la huelga de 24 horas en nuestro Sector.
La huelga, será desde las 00:00 del día 23 de Junio, hasta las 23:59 del mismo día.
Dicha fecha, ha sido consensuada entre ambos sindicatos convocantes de la Huelga debido a que ese mismo día se debaten los presupuestos en las Cortes de Castilla y León.
Además, está prevista una concentración en las Cortes ese mismo día, aunque de momento, tenemos pendientes de consensuar la hora de dicha concentración.
Como en ocasiones anteriores, valoraremos fletar un autobús para asistir a la Concentración.
Desde UGT, queremos informar que además en Salamanca, realizaremos una Asamblea Informativa que será en la semana que viene y que os informaremos debidamente para que podais asistir.
Si deseas más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 24/2017 y AQUÍ o sobre el Comunicado 25/2017 que se encuentran en el banner izquierdo del blog.

miércoles, 7 de junio de 2017

Nuevo Secretario de la Sección Sindical

En la Asamblea celebrada ayer, día 6 de Junio, los afiliados a la UGT de la Empresa eligieron un nuevo Secretario de la Sección Sindical.
El Compañero José Manuel de Jesús de las Heras, ha sido elegido por unanimidad de los presentes como nuevo Secretario de la Sección Sindical y se hará cargo desde estos momentos del trabajo y la acción sindical con los afiliados de la organización en la Empresa.
Además, se ha conformado un equipo alrededor de él compuesto por los siguientes miembros.

Sº General de la Sección Sindical: José Manuel de Jesús de las Heras
Sº Organización de la Sección Sindical: Enrique Arroyo Criado
Sº Formación y Administración de la Sección Sindical: Michael Torres Cantarero

Además, en la Asamblea se eligieron los 9 miembros de la Sección Sindical que representarán a la misma el próximo día 14 de Junio en la Conferencia Regional del Sector, donde se elegirá el Responsable Regional de Transporte Sanitario.
También se eligió al miembro de la Sección Sindical que representará a ésta en el Comité Provincial de la Federación en la que desde febrero, estamos encuadrados.
Queremos agradecer a todos los asistentes su presencia en la Asamblea y por supuesto al anterior Sº de la Sección Sindical por su dedicación durante estos años, en el hacer de sus funciones.

lunes, 5 de junio de 2017

Asamblea General de Afiliados

La Sección Sindical de Transporte Sanitario de UGT Salamanca, convoca a todas y todos los afiliados a una Asamblea General.
Dicha Asamblea, tendrá lugar mañana día 6 de Junio de 2017 a las 18h en primera y única convocatoria, en la Casa del Pueblo sita en c/ Gran Vía 79 en el Salón de Actos.

La Asamblea tendrá el siguiente Orden del Dia:
1º.- Información General
2º.- Eleccion de la Mesa
3º.- Elección de las Secretarías de la Sección Sindical
4º.- Elección de delegados/as de la Sección Sindical
5º.- Elección de los representantes a la Conferencia Regional
6º.- Elección del representante al Comité Provincial de la Federación
7º.- Ruegos y Preguntas

Dada la importancia de los asuntos a tratar, se ruega máxima puntualidad y asistencia a dicha asamblea.

viernes, 2 de junio de 2017

La Patronal Hace Oferta para Intentar Desbloquear la Situación

Durante estos días, UGT y CCOO hemos mantenido dos reuniones con la Patronal para intentar desbloquear la situación creada por la negociación del Convenio Colectivo.
En una primera reunión, la Patronal nos comunicó las cantidades con las que pretende desbloquear la situación.
Tras una reunión entre UGT y CCOO, hemos visto que dichas cantidades son insuficientes y trasladamos en el día de ayer una contrapropuesta que recogió la Patronal en la que se insta a la recuperación del 5% y una subida salarial entre 2017-2018.
Estamos pendientes de una respuesta a la propuesta, pero desde UGT, queremos dejar claro que no podemos empezar a negociar si no hay una recuperación del 5% perdido desde 2013
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 23/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

miércoles, 31 de mayo de 2017

UGT Lleva a la Inspección, las Deficiencias de las Bases de Emergencias

Tras varios meses intentando desde el Comité de Seguridad y Salud Laboral, poner fin a las deficiencias más graves que están en las bases de Guijuelo, Tejares y San Juan, el pasado día 29 de Mayo en la reunión ordinaria de este Comité, se vió claramente un estancamiento en la situación de negociación de estas bases.
Por ello, los Delegados de UGT en este Comité, han decidido dar un paso más y trasladar a la Inspección de Trabajo dichas deficiencias, para que ésta resuelva lo antes posible.
Desde UGT, pensamos que la mejor lucha para conseguir las mejoras es la palabra, pero si ésta no funciona, no dudaremos en usar los medios disponibles para solucionar los problemas y garantizar los derechos de los trabajadores.
Si deseas acceder a la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 22/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

martes, 23 de mayo de 2017

Día de Luto entre los Trabajadores del Sector

Hoy es un día triste para las trabajadoras y trabajadores de Emersan S.A. U.T.E.
Nuestro compañero de Ciudad Rodrigo, Rufino, ha fallecido ayer tarde en el Hospital Virgen de la Vega.
Acto seguido, sus restos mortales han sido trasladados a los velatorios de Puerta del Sol en Ciudad Rodrigo que abrirá sus puertas a partir de las 11 de la mañana
El funeral será esta tarde a las 18 horas en la Iglesia de Nuestra Señora de Fátima de Ciudad Rodrigo, localidad de nuestro compañero.
La Sección Sindical de Transporte Sanitario de UGT Salamanca, así como todas las personas que componemos dicha Sección, queremos mostrar nuestro respeto y apoyo a la familia de nuestro compañero en estos momentos tan duros y mediante estas líneas queremos hacer llegar nuestra tristeza por tan gran pérdida.

viernes, 19 de mayo de 2017

Continuamos Movilizándonos!!!

Después de los éxitos de los paros de los pasados días 5 y 12 de Mayo, los Sindicatos UGT y CCOO hemos mantenido una reunión donde hemos decidido continuar movilizándonos y continuar reclamando un Convenio Digno y la recuperación del poder adquisitivo que hemos perdido durante estos años.
En dicha reunión, hemos determinado una serie de acciones a seguir para continuar luchando.
Puntos que entre otros son un paro general de 24 horas, reunión con los partidos políticos para exponer nuestra problemática o nuevas concentraciones a nivel regional.
Si deseas más información, pincha AQUÍ o el Comunicado 21/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog


martes, 16 de mayo de 2017

El Consejero de Sanidad, Recibe Delegación de UGT

Ayer día 15 de Mayo, el Consejero de Sanidad, Antonio María Sáez Aguado, recibió a una delegación de UGT Castilla y León.
En dicha reunión, en la que estuvo representada Salamanca, se mantuvieron conversaciones sobre cómo estaba el Sector del Transporte Sanitario en la Comunidad.
Desde UGT se le expuso la situación que estamos sufriendo los trabajadores con la pérdida del poder adquisitivo y la necesidad de revertir este problema.
Por su parte, el Consejero comentó que estaban estudiando una subida del precio del concurso, pero que nunca llegaría al 5% solicitado por los Sindicatos, así como se comprometió a vigilar que las Empresas cumpliesen con el pliego del concierto.
Si deseas acceder a más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 20/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog. 

viernes, 12 de mayo de 2017

Éxito en los Paros Previstos

Hoy día 12 de Mayo, ha tenido lugar la segunda jornada de huelga convocada por UGT y CCOO.
Estos dos paros de dos horas han ido unidas a dos concentraciones que han tenido lugar en las puertas del Hospital Virgen Vega.
En la Concentración de hoy, más de 120 compañeras y compañeros nos hemos concentrado para reivindicar un convenio digno y la reposición del poder adquisitivo perdido.
Si la Empresa no accede a nuestras reivindicaciones, UGT y CCOO nos reuniremos para preparar los paros de 24 horas tal y como expusimos en la última asamblea.
Según vayamos recibiendo la información, os iremos informando.
Desde esta Sección Sindical, queremos agradecer a todos los trabajadores su asistencia a dichas concentraciones.
Si deseas ampliar la información, pincha  AQUÍ o en el Comunicado 19/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.
Si deseas ver la galería de fotos, la puedes ver en el banner izquierdo del blog.

jueves, 11 de mayo de 2017

El 12 de Mayo ¡VOLVEMOS A PARAR!

Os recordamos a todas y todos los trabajadores del Sector, que UGT y CCOO hemos convocado otro paro de dos horas el próximo día 12 de mayo.
Durante ese paro de dos horas, volveremos a reivindicar la recuperación del poder adquisitivo perdido y la vuelta a la negociación del Convenio Colectivo para la mejora de los derechos laborales de todo el sector.
Por ello, te convocamos a una Concentración que tendrá lugar el próximo día 12 de Mayo entre las 12 y las 14 Horas y que tendrá lugar en el Hospital Virgen de la Vega
Si deseas acceder a más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 18/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog

jueves, 4 de mayo de 2017

El 5 de Mayo ¡PARAMOS!

Os recordamos a todas y todos los trabajadores del Sector, que UGT y CCOO hemos convocado un paro de dos horas el próximo día 5 de mayo.
Durante ese paro de dos horas, reivindicaremos la recuperación del poder adquisitivo perdido y la vuelta a la negociación del Convenio Colectivo para la mejora de los derechos laborales de todo el sector.
Por ello, te convocamos a una Concentración que tendrá lugar el próximo día 5 de Mayo entre las 12 y las 14 Horas y que tendrá lugar en el Hospital Virgen de la Vega
Si deseas acceder a más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 17/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog


viernes, 28 de abril de 2017

1º de Mayo. No Hay Excusas, #alacalle

Como todos los años, UGT junto a diversas organizaciones sindicales y partidos políticos, celebra una vez más el 1º de Mayo.
Con el lema, "No hay Excusas, #alacalle", UGT y CCOO, reivindicarán en la calle un empleo estable, salarios justos, pensiones dignas y protección social para todas y todos los ciudadanos.
En Salamanca, todos los colectivos, recorrerán las calles en una manifestación que comenzará a las 12 horas en la Gran Vía (Frente a la Unión Provincial) y finalizará en la Plaza Mayor con la lectura del manifiesto conjunto.
Si deseas acceder al manifiesto conjunto elaborado para la celebración de este día, pincha AQUÍ
Esta Sección Sindical invita a todas y todos los trabajadores del sector a que se unan al resto de trabajadores de otros sectores para reivindicar en esta jornada festiva los derechos de los trabajadores.

miércoles, 26 de abril de 2017

Delegados de UGT, Visitarán las Zonas

Como suele ocurrir varias veces al año, los Delegados de UGT en el Comité de Salamanca, visitarán las zonas en los próximos días.
En dichas visitas, los Delegados de UGT, escucharán las inquietudes de los trabajadores del Sector, así como intentarán resolver las dudas que éstos tengan en materia laboral.
Además, expondrán a los trabajadores las pautas a seguir en los paros que tendrán lugar los próximos días 5 y 12 de Mayo en reivindicación de un Convenio Digno y la reposición del poder adquisitivo perdido en los últimos años.
Si deseas ver los días y horas donde estarán los Delegados, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 16/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.
Esta Sección Sindical, ruega puntualidad y asistencia de los trabajadores, dada la importancia de los asuntos a tratar.

viernes, 21 de abril de 2017

Sin Acuerdo en el SERLA

El pasado día 18, tuvo lugar una reunión entre Empresarios y Sindicatos con la intermediación del Servicio de la Junta de Castilla y León para intentar una postura por parte de la Empresa.
Dicha reunión, terminó SIN AVENENCIA, debido a que Sindicatos nuevamente expusimos los motivos por los cuales entendemos que se debe reponer el 5% de recorte salarial que llevamos sufriendo desde 2013 y el enrocamiento por parte de la patronal de no reponer dicho 5% alegando que la Junta no les sube el concierto.
Por ello, UGT y CCOO, hemos convocado dos paros para los próximos días 5 y 12 de Mayo de 12 a 14 horas.
Los delegados de UGT de Salamanca, en los próximos días visitaremos a los trabajadores por las zonas para explicar las dudas que estos paros pudieran generar.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o en el Comunicado 15/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 17 de abril de 2017

Declaración de la Renta 2016

Como todos sabéis, el pasado 5 de Abril, comenzó el periodo de presentación de las Declaraciones de la Renta del ejercicio 2015.
Como todos los años, la cuota que se abona por la afiliación, tiene una desgravación a la hora de presentar dicha Declaración de la Renta.
Todas y todos los afiliados a la Sección Sindical de Transporte Sanitario, recibireis en vuestro domicilio el certificado de las cuotas abonadas en el año 2016 para vuestro conocimiento y que podáis añadirlo a la hora de hacer la Declaración.
Este año y debido a la nueva aplicación en la base de datos es posible el envío a los domicilios sin tener que ir físicamente a UGT a solicitar dicho certificado.
Si por algún casual no recibieras el certificado de cuotas, no dudes en ponerte en contacto con los Delegados de UGT para solventar dicho problema.
Como siempre, nos ponemos a vuestra disposición los Martes de 10 a 13 horas en la Unión Provincial de UGT, para resolveros aquellas dudas o realizaros aquellas gestiones que necesiteis.

martes, 11 de abril de 2017

UGT Denuncia ante los Medios de Comunicación, la Nueva Ubicación del SVB Alamedilla

El Sector de Sanidad de UGT, ha denunciado la nueva ubicación del SVB de Alamedilla, siendo esta nueva ubicación una decisión conjunta entre Gerencia de Atención Primaria, Gerencia de Emergencias y la Empresa, desoyendo a los Delegados de UGT de la Empresa.
Por el retraso en la asistencia de la población para el que estaba destinada esta ambulancia y por las condiciones laborales de los trabajadores de este Soporte, UGT mantendrá en el día de hoy una reunión con el servicio de prevención de UGT para determinar las acciones a realizar.
Además, se trabajará sobre las bases de emergencias que continuan en mal estado para determinar una solución lo antes posible.
Si deseas más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 14/2017 que se encuentra en el banner izquierdo.
Si deseas ver los medios de comunicación que se han hecho eco de la denuncia pincha sobre los nombres de éstos.

lunes, 10 de abril de 2017

La Empresa Devolverá los Descuentos Realizados por los Permisos de Formación

Tras la reunión del Comité del pasado día 21 de Marzo, la Empresa ha comunicado al Presidente del Comité que devolverá los descuentos realizados a los trabajadores que solicitaron permisos por exámenes oficiales durante los meses de Enero y Febrero.
Aquellos a los que se les descontó de la nómina dinero, la Empresa intentará devolvérselo en la nómina de Abril.
Esta Sección Sindical se congratula por la marcha atrás de la Empresa en este aspecto y se pone a disposición de los trabajadores para resolver dudas al respecto.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 13/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

jueves, 6 de abril de 2017

El Transporte Sanitario Continúa Movilizándose

 Tras las manifestaciones provinciales que tuvieron lugar en el mes de Febrero y la manifestación Regional que se realizó el 4 de Marzo donde más de 500 trabajadores nos manifestamos por un Convenio Digno, la movilización continúa.
Por ello UGT y CCOO, invitamos a los trabajadores del Sector de la región y en particular de Salamanca, a continuar con las movilizaciones, con una primera jornada de paro parcial que tendrá lugar el próximo día 28 de Abril entre las 12 y las 14 horas.
La pérdida de más del 21% del poder adquisitivo sumado a la precariedad laboral de las nuevas contrataciones o la falta personal y recursos, son motivos más que suficientes para instar en esta jornada de paro parcial a la Empresa y a la Junta de Castilla y León, a que ponga un poco de su parte para revertir esta situación que sólo ellos han generado.
Por ello, el Comité de Empresa, en próximas fechas intentará acercarse a las zonas para hablar e informar a todos los trabajadores de las acciones a realizar y resolver aquellas dudas que se pudieran haber generado.
Salamanca 24 Horas
Salamanca RTV al Día
Tribuna de Salamanca
Cadena Ser Salamanca (a partir del min 6.14)
La Gaceta de Salamanca

lunes, 3 de abril de 2017

Por 4º Mes Consecutivo, más de 1000 Visitas

 Esta Sección Sindical está de enhorabuena.
El mes de Marzo, ha sido el cuarto mes consecutivo donde se ha superado la barrera de mil visitas afianzando así este blog como medio de información entre esta Sección Sindical y los trabajadores del sector a los que representamos.
El mes de Diciembre con 1848 visitas, el de Enero con 1123 visitas, el de Febrero con 1417 visitas y Marzo con 1277 visitas, han sido la primera vez en la vida de este blog, donde se ha conseguido estos números de forma consecutiva.
Por este motivo, esta Sección Sindical, quiere agradecer a todas y todos los trabajadores del sector, visitantes e interesados en recibir información, la confianza depositada en nosotros.
Seguiremos trabajando, tal y como nos comprometimos, para que las y los trabajadores del sector, continueis estando informados tanto en las acciones que los Delegados de UGT realicen en la Empresa, así como en las acciones que UGT realiza tanto a nivel provincial como regional.

viernes, 31 de marzo de 2017

El Transporte Sanitario, en el Sector de Sanidad

Desde mañana día 1 de Abril, el Transporte Sanitario, pertenecerá oficialmente al Sector de Sanidad de UGT.
Y se hace efectivo debido a la resolución del 42º Congreso Confederal de UGT, donde se dispuso que el Transporte Sanitario debia estar en la Federación de Servicios Públicos, en el Sector de Sanidad.
Por ello, y a pesar que hasta mañana día 1 de Abril, no se hace efectivo, esta Sección Sindical, lleva trabajando semanas con la nueva Federación y con el nuevo Sector, manteniendo reuniones a nivel provincial y regional debido a la problemática que nuestro sector está sufriendo en estos últimos meses.
Esta Sección Sindical, espera que los nuevos cambios, mejoren la negociación colectiva y se consigan las reivindicaciones que desde hace meses estamos solicitando.

lunes, 27 de marzo de 2017

Nueva Reunión Ordinaria del Comité de Empresa

La semana pasada tuvo lugar una nueva reunión ordinaria del Comité de Empresa.
En ella, se trataron diferentes temas, como el quitar dinero de las pagas extraordinarias cuando el trabajador está de baja, o quitar dinero por asistir a exámenes oficiales. En ambos casos, UGT entregó documentación donde el Comité hace constar que esa quita no procede.
Además, también se trataron temas como contratar más personal de programado o el calendario de los correturnos.
También se instó a la Empresa a cumplir la resolución de la Inspección de Trabajo en materia de formación.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 11/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

miércoles, 22 de marzo de 2017

Nuestras Reivindicaciones, en las Cortes Regionales

 Ayer día 21, en las Cortes Regionales, el Procurador Salmantino Socialista Fernando Pablos, durante su intervención, se solidarizó con los trabajadores del Sector e instó al Gobierno Regional a mediar para que nuestro Convenio Colectivo sea digno y recoja las reivindicaciones que desde UGT llevamos meses reclamando.
Además reclamó ante las Cortes Regionales, más recursos de Emergencias para la provincia de Salamanca, reivindicación ésta también de hace tiempo y en la que el Gobierno Regional sigue haciendo oídos sordos.
Previamente al pleno, Delegados de UGT Salamanca, miembros de la Federación Regional y el Grupo Socialista en las Cortes, mantuvieron un encuentro donde los Delegados de UGT, expusimos las reivindicaciones de los problemas que está sufriendo el Sector.
Tras el pleno, los Delegados de UGT, fueron recibidos por el Consejero de Sanidad, donde expusimos nuevamente las reivindicaciones del Sector.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 10/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog
Esta Sección Sindical, quiere agradecer al Grupo Socialista, el interés mostrado y su ayuda para intentar que nuestras reivindicaciones sean escuchadas.

jueves, 16 de marzo de 2017

UGT Publica la Nueva Guía Artemisa 2017


La Secretaría de Igualdad de la Unión General de Trabajadores, ha publicado en estos días la nueva Guia Artemisa, con la modificaciones realizadas para el año 2017.
Con ella, pone en conocimiento de los trabajadores, los derechos de maternidad, paternidad, lactancia y aquellos derechos necesarios para que los trabajadores concilien su vida laboral y profesional.
Si quieres ver la Guia Artemisa 2017, pincha AQUÍ
Cualquier duda que pudieras tener sobre estos permisos, recuerda que estamos los Martes de 10 a 13 en Vialia Estación de Salamanca 2ª Planta (Enfrente del Checking del Alvia)

viernes, 10 de marzo de 2017

Residencias de Tiempo Libre. Tarifas y Solicitudes 2017

 Un año más, la Unión General de Trabajadores, pone a disposición de los afiliados a la organización las distintas residencias de tiempo libre con las que cuenta en toda España.
Dichas residencias, se encuentran en las distintas regiones españolas, en donde los afiliados a UGT, podrán disfrutar de días de descanso a precios asequibles.
Si quieres ver aquellas residencias, sus precios y su disponibilidad, pincha AQUÍ
Si tienes alguna duda, puedes resolver ésta en la Secretaría de Igualdad, que se encuentra en la primera planta de la Unión Provincial de UGT, donde sin ningún problema te ayudarán a resolverla.

martes, 7 de marzo de 2017

8 Marzo. Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Mañana día 8 de Marzo, se celebra el Día Internacional de la Mujer Trabajadora
Y como no podía ser menos, UGT Salamanca organiza actividades para reivindicar el papel de la mujer en el ámbito laboral.
Por ello, este mismo día, UGT oganiza una charla a la que todas y todos los compañeros de todos los sectores estais invitados a asistir.
la Charla, cuyo título es "Perspectiva de Género en las Relaciones Laborales desde Distintos Sectores Económicos" comenzará a las 11 horas en el Salón de Actos de UGT en la C/ Gran Vía 79.
Esta Sección Sindical, os invita a todas y todos a asistir a esta Charla.