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miércoles, 27 de julio de 2016

200 Trabajadores se Concentraron ante la Consejeria de Sanidad

Tal y como dijimos en días anteriores, ayer a las 11h, tuvo lugar una concentración de los trabajadores del sector del Transporte Sanitario ante la Consejeria de Sanidad.
Dicha concentración, se llevó a cabo para reclamar ante la Consejería la negativa por parte de las Empresas del Sector en sentarse a negociar el recorte del 5% que llevamos sufriendo años.
Por ello, además de reivindicar nuestro salario, también se instó al Consejero a una reunión para explicar la problemática causada por este hecho.
Una delegación de Salamanca, con 15 personas, se unió al resto de provincias en Valladolid.
Esta Sección Sindical, agradece a todos los que asistieron a la concentración y espera que en futuras, el número se incremente.

miércoles, 20 de julio de 2016

26J. Movilización por un Convenio Digno

El pasado lunes 18 de Julio los Delegados de UGT y CCOO, mantuvieron una reunión ante la parálisis por parte de la patronal en el Convenio Colectivo.
En dicha reunión, y en vista que no hay visos de que la patronal reponga el 5% devengado, excusándose en que la Junta de Castilla y León no incrementa la dotación presupuestaria de los conciertos, se decidió comenzar con una serie de acciones para intentar desbloquear la situación en la que nos encontramos.
Por ello, como primera acción, UGT y CCOO, hemos decidido concentrarnos el próximo 26 de Julio ante la Consejería de Sanidad a las 11 de la mañana,
En dicha concentración, además de solicitar que el desbloqueo de la negociación colectiva, recuperar nuestros derechos, se entregará en la Consejería un escrito para instar al Consejero a una reunión para mostrar nuestras preocupaciones ante la situación creada.
Si deseas más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 19/2016 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.
Aquel que desee acompañar a los Delegados de UGT Salamanca, poneros en contacto con nosotros para gestionar el desplazamiento hasta Valladolid.

viernes, 15 de julio de 2016

Sobre las Pagas Extraordinarias

Como todos sabréis, la Empresa envió un comunicado por la extranet, explicando la problemática que había surgido con el tema de las pagas extraordinarias en Salamanca.
En el día de ayer, empezaron a llegar dichas pagas, pero michos de nosotros no hemos entendido el motivo por el cual, las pagas extraordinarias han venido en algunos casos fraccionadas e incluso mas bajas que el año pasado.
Por ello, los Delegados de UGT en la Empresa, nos hemos puesto en contacto con el responsable de Salamanca, para intentar solucionar el tema en la mayor brevedad posible.
El responsable, a su vez, nos ha comunicado, la necesidad de hacer una incidencia en la Linea 800 si veis que la nomina extra no coincide con la anterior.
Os recordamos que para hacer la incidencia, debéis llamar a la Linea 800 o bien mandar un mail a linea800@ambuiberica.es
Esta Sección Sindical, os pide que deis mayor difusión a las compañeras y compañeros para que sepan y conozcan los pasos a realizar para la solución a este problema

miércoles, 13 de julio de 2016

Proyecto Artemisa. Una Guía para las Preguntas más Frecuentes

Como todos los años, el Departamento de Igualdad y Mujer de UGT lanza el Proyecto Artemisa.
Se trata de una guía con las preguntas más frecuentes sobre la conciliación de la vida laboral y familiar.
En ella, podéis resolver aquellas dudas que podais tener sobre reducciones de jornada o excedencias para cuidado de familiares, permisos de maternidad, paternidad o lactancia, o sobre otras fórmulas para conciliar la vida personal, familiar y laboral
Si deseas acceder a dicha guía, pincha AQUÍ

jueves, 7 de julio de 2016

Pautas ante la Apertura de un Expediente Disciplinario

Ante la oleada de aperturas de expedientes disciplinarios, en las últimas semanas, por parte de la Empresa hacia los Trabajadores, esta Sección Sindical quiere dar unas pautas a seguir para que los trabajadores que os veáis inmersos en uno de éstos, tengais un mínimo de conocimiento para afrontarlo.
Consideramos que la Empresa se ha excedido en la apertura de los expedientes y las sanciones aplicadas. Por ello, el día que tuvo lugar el Comité de Empresa, UGT mostró su más rotundo rechazo a estos expedientes.
Las pautas a seguir, son pequeñas recomendaciones que aunque no sirvan para evitarlos, al menos, consideramos que es bueno saberlas y aplicarlas para facilitar en mayor medida la defensa del trabajador.
Esperamos que estas recomendaciones no se tengan que utilizar, pero si fuera el caso, que sirvan para, al menos, afrontar los expedientes de otra forma.
Por ello, si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 18/2016 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

viernes, 1 de julio de 2016

Nueva Reunión Ordinaria del Comité de Seguridad y Salud

La semana pasada tuvo lugar una nueva reunión ordinaria del Comité de Seguridad y Salud Laboral.
En ella, los Delegados de dicho Comité, trataron 8 puntos, los cuales, esperamos en breve se empiecen a ver entre las trabajadoras y los trabajadores de la Empresa.
La reunión, se focalizó sobre todo en las bases visitadas y las medidas a tomar, así como en las no visitadas para que lo antes posible lo sean y se ponga solución a los posibles problemas que hubiera.
Así mismo, los Delegados de UGT en el Comité, mostraron su rechazo a los protocolos de cascos y chalecos, ya que se han presentado a los trabajadores unos protocolos que no fueron aprobados en la anterior reunión.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 17/2016 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.