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jueves, 31 de marzo de 2016

Sobre el Comunicado "Comisiones 2016" Remitido por la Empresa

Como todos habréis recibido, ayer la Empresa envió una nota, con las ahoras llamadas "Comisiones" para el 2016 y que siempre hemos llamado "extras"
Desde esta Sección Sindical, queremos puntualizar varias cosas.
La Empresa ha modificado los precios estipulados de forma unilateral, encontrándose con la postura en contra del Comité.
Además, los miembros no se explican por qué los precios que ha dado, se haya tardado más de un mes en comunicarlos y a un día de ponerlos en marcha ya que con la información que se nos falicitó, pusimos sobreaviso a los trabajadores el pasado 24 de febrero en las rondas de visitas.
Los miembros del Comité de UGT, rechazamos la diferencia salarial que realiza la Empresa entre los trabajadores de programado y los de Emergencias. Llevamos años intentando igualar las diferencias economicas y de golpe la Empresa hace una distinción entre unos y otros.
También lamentamos que dicho comunicado haya generado más dudas en los trabajadores por lo que instaremos a que la Empresa sea más explícita en sus próximos comunicados y que solucione las dudas generadas lo antes posible.
Si deseas acceder a más información, pincha AQUÍ o pincha el Comunicado 11/2016 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

miércoles, 23 de marzo de 2016

Sobre la Cotización Anual del Seguro de Convenio

En el día de ayer, todos los trabajadores de la Empresa, hemos recibido una comunicación del Departamento de Recursos Humanos, donde se nos decía que en la nómina del mes de Marzo, se incluiría la cotización anual del Seguro del Convenio.
Los Delegados de UGT, nos hemos enterado de esta escueta nota al igual que vosotros, sin haber tenido ni una comunicación tanto de dicho Departamento, como del Responsable de la Empresa en Salamanca.
Nada más conocer el contenido de esta nota, El Comité de Empresa se puso en contacto con el Departamento y éste nos comentó que se trataba de una cotización de la que están obligados tras la reforma laboral de 2012 y que desde entonces se hacía en la Empresa.
El Departamento comentó al Comité, que se trata de que los trabajadores coticemos sobre el seguro del Convenio Colectivo que tenemos en accidentes (art.40) y que al tratarse de un pago en especie, tenía que llevar una cotización de IRPF y seguros sociales, por lo que el líquido de las nóminas se vería reducido en los mismo términos que la cotización de ese concepto.
Si deseas más información, pincha AQUÍ o el Comunicado 10/2016 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.
Los delegados de UGT, nos ponemos a vuestra disposición para aclarar cualquier duda sobre este tema.

miércoles, 16 de marzo de 2016

16M. Concentración contra el Preacuerdo para la Devolución de Refugiados

UGT, junto a los distintos sindicatos, partídos políticos y organizaciones sindicales, ha convocado una concentración que tendrá lugar hoy 16 de marzo en la Plaza de la Constitución, a las 18:30h para rechazar de lleno el preacuerdo europeo para la devolución de refugiados a Turquía.
Esta concentración no busca generar interés laboral, político y económico, sino que se busca aunar siglas, fuerzas y personas desde la conciencia social y solidaria para que el Gobierno en funciones vote el próximo 17  en contra de este preacuerdo.
Esta Sección Sindical hace un llamamiento a los trabajadores del sector, para que se unan a los diferentes colectivos en dicha concentración.

lunes, 14 de marzo de 2016

Josep Mª Álvarez, Nuevo Secretario General de UGT

Tras la celebración del 42º Congreso Confederal de UGT entre los pasados 9 a 12 de Marzo de 2016, Josep Mª Álvarez, resultó elegido nuevo Secretario General de UGT.
Los 306 votos obtenidos, le alzaron con la Secretaría General que disputaba con Miguel Ángel Cilleros que obtuvo 289 votos.
Josep Mª Álvarez se convierte de esta forma en el noveno Secretario General de la historia de UGT tras los 22 años de nuestro compañero Cándido Méndez al frente de la Organización.
Como primera tarea, el nuevo Secretario General se ha propuesto recuperar la imagen del Sindicato, así como también pilotar la reducción de 6 a 3 federaciones.
La nueva Ejecutiva Confederal está compuesta por 7 hombres y 6 mujeres. Si deseas conocerlos, pincha AQUÍ



lunes, 7 de marzo de 2016

8M. Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Mañana día 8 de Marzo, se celebra el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
UGT, como no podía ser menos, se suma a esta celebración con varios actos a los que desde esta Sección Sindical, se invita a asistir.
Primeramente, a las 9:30 horas, la Federación de Servicios Públicos, celebrará un acto en el Salón de Actos de UGT donde intervendrán entre otros, el Sº Ejecutivo provincial de UGT Salamanca y el Sº General de la FSP-Salamanca.
Además, habrá una concentración en la Plaza San Román a las 12:30 junto a CCOO, para reivindicar iguales derechos entre los hombres y mujeres.
Si quieres leer el Manifiesto conjunto, pincha AQUÍ
Esta Sección Sindical, invita a todas y todos los trabajadores del sector a unirse al resto de federaciones para la celebración de este día.

viernes, 4 de marzo de 2016

Aclaraciones al "Comunicado de Nóminas" Realizado por la Empresa

El Comité de Empresa se haya sorprendido ante el cambio precipitado y unilateral que ha tomado la Empresa ante la situación originada por ella sobre los servicios extraordinarios.
El Comité de Empresa, ha comunicado a los trabajadores los cambios pertinentes tal y como la Empresa los ha explicado en la reunión del pasado 11 de Febrero.
La Empresa rechazó de forma rotunda y clara el mantenimiento de los precios estipulados por los servicios extraordinarios, dando una fórmula que es ni más ni menos la que desde el Comité ha trasladado a los trabajadores en las asambleas.
El Comité de Empresa, lleva 2 semanas, sin fortuna, instando al Gerente a que proporcione los nuevos precios para que los trabajadores decidan si realizar o no los servicios a los nuevos precios.
Desde el Comité, no queremos que con la tardanza, la Empresa se escude en el poco tiempo que queda para que se cubran las vacaciones y así que la gente que no lo desee tenga que cubrirlas y busca que sean los propios trabajadores los que decidan si hacer o no los servicios extraordinarios libremente.
Si deseas más información, pincha AQUÍ o en el Comunicado 09/2016 del banner izquierdo del blog.

martes, 1 de marzo de 2016

Se Resuelve el Problema sobre la Habilitación del Uso del DESA

Gracias a las llamadas recibidas de varios compañeros, los Miembros del Comité de Empresa de UGT, hemos sabido que ha existido un problema con la habilitación del uso del DESA  ocurrido con la gran mayoría de los trabajadores.
Tras comprobar que no era un hecho aislado y visto que la gran mayoría de los trabajadores teníamos ese problema, el Comité de Empresa ha instado a la Empresa a que ponga solución lo más rápidamente posible, para evitar males mayores.
La Empresa, ha comunicado recientemente al Comité que tiene solventado el problema y que dichas habilitaciones ya están en manos de la Junta de Castilla y León.
Además ha anunciado al Comité una serie de medidas para que este problema no vuelva a ocurrir en un futuro.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 08/2016 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.
Agradecemos a aquellos trabajadores que nos han puesto sobre aviso, puesto que sin ellos, no se habría podido solucionar este asunto e instamos a que se nos haga llegar aquellas dudas o problemas para intentar solucionarlos de la misma manera.