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viernes, 19 de febrero de 2016

Trabajar el 29 de Febrero, Tiene que Ser Compensado

El Comité, ha transmitido a la Empresa la necesidad de compensar el día que los trabajadores realicen su jornada el próximo día 29 de Febrero.
El Conveno Colectivo que nos enmarca, refleja una jornada de 1810 horas al año, ya sea éste de 365 o 366 días.
Por tanto, el compañero que trabaje el 29 de Febrero, si no es compensado, realizaría más jornada que lo estipulado en el Convenio.
El Comité ha sugerido dos opciones para la compensación de este día de trabajo.
Esperamos que en un breve plazo de tiempo, la Empresa exponga como realizará dicha compensación.
Si deseas más información, pincha AQUÍ o en el Comunicado 05/2016 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

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