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miércoles, 3 de junio de 2015

La Inspección de Trabajo, Requiere a la Empresa en Materia de Calendarios

Tras el requerimiento de la Inspección de Trabajo en materia de Salud Laboral, también ha hecho llegar a la Empresa un requerimiento en materia de Calendarios.
En dicho requerimiento, la Inspección de Trabajo insta a la Empresa a crear una Comisión de Seguimiento de éstos, donde el Comité de Empresa vele porque las jornadas no sean abusivas en muchos de los casos y donde los trabajadores tengan una jornada digna y especificada en los cuadrantes que entrega la Empresa.
El pasado lunes día 1 de Junio, el miembro seleccionado por el Comité para dicha Comisión, tuvo su primera reunión con la Empresa. 
En dicha reunión la Empresa puso buenas palabras a las propuestas que se hicieron desde la parte Social. 
Ahora toca que ésta, se ponga manos a la obra y solucione de manera rápida y eficaz las deficiencias detectadas en los calendarios del mes de junio.
Si quieres ampliar la información, pincha sobre el Comunicado 10/2015 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

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