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jueves, 31 de enero de 2013

La Asamblea de Trabajadores, Votó el Escrito Remitido por los Empresarios

En el día de ayer, los trabajadores asistentes a la Asamblea celebrada en la nave de Salamanca, expusieron sus preocupaciones y sus dudas, acerca del escrito remitido por la parte empresarial para la firma del III Convenio Colectivo de Transporte Sanitario de Castilla y León y la rebaja salarial que pretenden.
Tras varias intervenciones de los Delegados del Comité, y de los trabajadores que quisieron, se llegó a la siguiente conclusión.
Los trabajadores del Sector, están de acuerdo en firmar el III Convenio Colectivo, aún sin obtener ninguna mejora social.
Los trabajadores del Sector, no están de acuerdo en los términos en los que la patronal, remite el escrito de firma del convenio colectivo, al entender que la rebaja salarial debe venir especificada para el año 2013 y que en el 2014, se debe negociar de nuevo partiendo de las tablas salariales que existen ahora mismo.
Los trabajadores del Sector, piden más compromiso a la patronal en la redacción del punto donde se explica la intención del mantenimiento de los puestos de trabajo, entendiendo que la rebaja salarial que repercute a todos los trabajadores, debe ser suficiente para el mantenimiento de todos y cada uno de los puestos de trabajo.
Si deseas más información, pincha sobre el Comunicado 05/2013 que se encuentra en el banner de la izquierda del blog.
Los Delegados de UGT, transmitirán la opinión de los trabajadores de Salamanca, para intentar modificar lo que en Asamblea se ha aprobado, tal y como siempre se ha hecho desde UGT.

jueves, 24 de enero de 2013

El Comité de Empresa, Convoca Asamblea de Trabajadores

Con motivo de la negociación del III Convenio Colectivo de Transporte Sanitario de Castilla y León, en el cual estamos enmarcados, y de la negociación de la rebaja salarial que pretenden los empresarios, el Comité de Empresa ha decidido convocar una asamblea de trabajadores, para debatir, comparar y opinar acerca de la acciones que han llevado a cabo los dos sindicatos representados en dichas negociaciones.
Por ello, el Comité de Empresa de Emersan S.A. U.T.E., convoca a todas y todos los trabajadores a una única Asamblea General, que será:
LUGAR: Nave de Salamanca
DIA: 30 de Enero
HORA: 19 Horas
Dejamos colgado en el blog el documento remitido por la patronal a los sindicatos, para que el que lo desee, pueda leerlo.
Si deseas leer el documento remitido por la patronal, pincha AQUÍ

viernes, 18 de enero de 2013

TCM-UGT Salamanca, Celebrará Congreso Extraordinario de la Federación

El próximo 29 de Enero, el Sindicato Intercomarcal de Transportes, Comunicaciones y Mar de Salamanca, celebrará su Congreso Extraordinario, enmarcado en el 41º Congreso Confederal.
Por ello, durante estos días, se han celebrado y se celebrarán las distintas Conferencias sectoriales, donde se eligen a los diferentes miembros de dicho Congreso.
Comentar, que la Conferencia Sectorial de Carreteras, donde se enmarca nuestro subsector, tuvo lugar el pasado 16 de Enero y el subsector de transporte sanitario, al ser el más numeroso en tasa afiliativa contará con 4 miembros a dicho Congreso, seguido del subsector de viajeros con 3 miembros y el de urbanos con un representante.
En este Congreso Extraordinario, el Sindicato Intercomarcal elegirá a los miembros que representarán a dicho Sindicato, tanto en el Congreso Extraordinario de la Federación Regional, como en los Congresos Extraordinario y Ordinario de la Unión Provincial de Salamanca.

lunes, 14 de enero de 2013

La Escuela Julián Besteiro Convoca Concurso de Fotografía


Con el fin de realizar una exposición, la Escuela Julián Besteiro organiza un concurso de fotografía, el cual está abierto a todos aquellos que quieran participar.
El tema a tratar en dicha exposición son los tres años de manifestaciones que la sociedad está llevando a cabo debido a las políticas de recortes tanto sociales como laborales y las privatizaciones que el Gobierno está llevando a cabo.
El plazo de finalización del concurso, será el próximo 10 de Febrero. 
Si deseas más información, pincha AQUÍ

martes, 8 de enero de 2013

Calendario de Festivos 2013

Los festivos para el año 2013, para todas las provincias de Castilla y León, vienen reflejados en el Bocyl nº 161 del 22 de Agosto de 2012 por Decreto 30/2012. Si deseas saber cuales son, pincha AQUÍ o en el Comunicado 03/2013 que se encuentra en el banner de la izquierda.
Además hay que añadir los festivos locales de cada localidad de la provincia de Salamanca. Éstos, vienen reflejados en el BOP de Salamanca nº 250 del 31 de Diciembre de 2012. Si deseas saber cuáles son, pincha AQUÍ o visualiza el Comunicado 03/2013 que se encuentra en el banner de la izquierda.
Recordamos que además de las dos fiestas locales, los días de Año Nuevo, Jueves y Viernes Santo, Nochebuena, Navidad y Nochevieja, se abonarán 36 Euros/Festivo a todo aquel trabajador de transporte programado o del Centro, que trabaje en dichos días.
Los trabajadores del servicio 112 y SUAP, tienen una bolsa de Festivos que se abonará en Septiembre. Para los los de 24 Horas, asciende a 1820 Euros/Base, los de 14 Horas asciende a 1210 Euros/Base y para los del SUAP, asciende a 600 Euros

miércoles, 2 de enero de 2013

Últimas Reuniones de los Comités de Salud Laboral y Formación del 2012

La semana pasada y con motivo de la finalización del año, se reunieron los Comités de Seguridad y Salud y Formación, para afrontar el 2013 en estos aspectos.
En materia de Salud Laboral, temas como el protocolo de Infectocontagiosos, los Retroson de las ambulancias, las mascarillas NBQ para las UME´s o un escrito recordando que no se pueden realizar más de 24 horas en las ambulancias del 112, son puntos que verán la luz los próximos días.
Otros aspectos, como los protocolos de limpieza diaria, del detector de CO, Uniformidad para el personal de convencionales, actualización de los partes o las cámaras en las ambulancias, son temas que a lo largo del año, la Empresa se compromete a realizar.
Si deseas más información sobre la reunión del Comité de Seguridad y Salud, pincha sobre el Comunicado 01/2013 que se encuentra en el banner de la izquierda.
En cuanto al Comité de Formación, la empresa se compromete a renovar los títulos de Desa que caducan este año, así como de formar a los máximos trabajadores posibles en cursos que puedan ser válidos para la homologación.
Si deseas más información acerca de la reunión del Comité de Formación, pincha sobre el Comunicado 02/2013 que se encuentra en el banner de la izquierda.