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lunes, 20 de noviembre de 2017

Subvenciones Destinadas a la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral

Desde el pasado día 17, y hasta el próximo día 1 de Diciembre, la Junta de Castilla y León ha abierto el plazo para solicitar la subvención destinada a la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral.
Con un montante de 695.000€, la Junta de Castilla y León pretende promover y apoyar a aquellas familias que han ejercido su derecho a solicitar la excedencia o reducción de jornada para cuidado de hijos menores, a través de una compensación económica por la pérdida de ingresos generados por estos hechos.
Para poderse acoger a dichas ayudas, se deberán cumplir unos requisítos mínimos que aparecen en la norma.
Desde UGT, ponemos a disposición el Servicio de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral que posee en c/ Gran Vía 79 en la primera planta.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 48/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.
Además, ponemos AQUÍ a vuestra disposición el BOCyL del pasado día 16 de Noviembre, donde se desarrolla esta linea de ayudas.

viernes, 17 de noviembre de 2017

Nueva Reunión del Comité de Seguridad y Salud Laboral

El pasado 10 de Noviembre, tuvo lugar una nueva reunión del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa.
En ella, los Delegados de UGT en el Comité, solcitaron los acondicionamientos adecuados de las naves que tiene la Empresa por la provincia.
Además, se solicitó a la Empresa información sobre el cumplimiento de los requerimientos de la Inspección sobre las bases de emergencias de Tejares, Alamedilla y Guijuelo.
Se solicitaron los listados entrega de los EPI´s y del mobiliario de las bases.
Se solicitó personal para la limpieza de los vehiculos y así cumplir con el requerimiento de la Inspección en esta materia.
Se solicitaron los protocolos y la formación de cargas, paciente psiquiátrico, infectocontagiosos y lavado de ropa en caso de contaminación por fluidos.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 47/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 13 de noviembre de 2017

Nueva Reunión Ordinaria del Comité de Empresa

El pasado viernes 10 de Noviembre, tuvo lugar una nueva reunión entre Empresa y Comité donde se trataron diversos temas.
Asuntos como la inclusión de más personal para el servicio de programado para evitar demoras y realización de horas de más de los compañeros, entrega de calendarios, vacaciones o traslados de pacientes sin volante, fueron tratados en dicha reunión.
Otros asuntos, como la regularización de horas en el Centro Coordinador y SUAP, o la compensación de las jornadas haciendo referencia al requerimiento de la Inspección en materia de formación, tambien se trataron en dicha reunión.
Además, se trató el tema de los cambios de puesto de trabajo y de categoría, donde la Empresa expuso su voluntad por subsanar la forma de hacerlos.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 46/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

miércoles, 8 de noviembre de 2017

Hoy, Las Mujeres en España Comienzan a Trabajar Gratis

Más de 8,5 millones de mujeres trabajadoras de este país, desde hoy y hasta el 31 de diciembre, trabajan gratis (estos son los días que corresponden al porcentaje de diferencia salarial entre hombres y mujeres en España)
Una campaña donde se busca sensibilizar a la sociedad la brecha salarial de más de 8.5 millones de mujeres que en salario hora, es de un 14.9% inferior a los hombres, según los últimos datos de Eurostat.
UGT exige una ley de igualdad salarial que acabe con las diferencias de sueldo entre mujeres y hombres y, en este sentido, exige que se ponga en marcha el requerimiento del Parlamento que, en febrero de este año, instó al Gobierno a desarrollar esta norma.
La Unión General de Trabajadores reclama el compromiso de los partidos políticos para que se sumen a esta reclamación histórica de UGT, que lucha para eliminar las diferencias salariales, entre mujeres y hombres y que ha intensificado en los últimos diez años ante la inexistencia de políticas de igualdad que impide que se avance en la eliminación de esta discriminación.
La denuncia de UGT va acompañada de propuestas concretas para la negociación colectiva y los Planes de Igualdad, así como de herramientas que permiten eliminar -o cuanto menos reducir- la brecha salarial entre mujeres y hombres.





jueves, 2 de noviembre de 2017

Se Retoma la Negociación del Convenio Estatal

El pasado 25 de Octubre, se ha retomado la mesa de negociación del Convenio de Transportes de Enfermos y Accidentados en Ambulancia a nivel estatal.
Por UGT, asistieron los compañeros de Cataluña, País Valenciano, Navarra, Asturias y Andalucía.
Para UGT, los objetivos de esta negociación son claros.
Mejorar las condiciones de trabajo de los trabajadores, empezando desde la raiz que es el marco estatal, ya que a pesar de contar con convenios de CCAA, nuestro sector necesita también una regulación sectorial estatal, que refuerce, amplíe y actualice derechos.
En UGT, nos comprometemos a que todo nuestro colectivo esté reflejado en el Convenio y velar por las subrogaciones, ajustar la jornada anual a los cánones que dicta Europa y otros temas que siguiendo esta línea os informaremos puntualmente.

viernes, 27 de octubre de 2017

Programa de Asesoramiento Sociolaboral para Jóvenes de Castilla y León

 En UGT Salamanca, contamos con un Programa de Asesoramiento Sociolaboral para Jóvenes de Castilla y León, subvencionado por la Junta y dirigido a jóvenes salmantinos con edades comprendidas entre los 16 y 35 años para favorecer la inserción social.
Un programa, gestionado por UGT Juventud, gratuito y personalizado que pretende dar información, orientación y asesoramiento en la búsqueda de empleo a los jóvenes.
El programa, ofrece acciones individualizadas organizando itinerarios de inserción social y laboral.
La finalidad es facilitar al usuario, recursos y competencias para la búsqueda activa de empleo de forma organizada y planificada, realización o adaptación de CV o cartas de presentación. Además, se realizan talleres grupales, según demanda.
Desde el Programa de Asesoramiento Sociolaboral para Jóvenes, se envía semanalmente, un boletín informativo con las ofertas de trabajo públicas y privadas, oposiciones, becas, subvenciones o prácticas no laborales.



martes, 24 de octubre de 2017

El Congreso de los Diputados, Aprueba la Nueva Ley de Contratos Públicos


El pleno del Congreso de los Diputados, aprobó el pasado jueves, la nueva Ley de Contratos del Sector Público, que establece un nuevo marco regulador del sistema de contratación pública.
UGT, celebra la aprobación definitiva de esta ley, que permitirá avanzar en la protección de los derechos de los trabajadores de aquellas empresas que participan en las licitaciones de servicios que realizan las administraciones públicas.
Además, UGT celebra especialmente que el pleno del Congreso, haya rechazado las enmiendas regresivas que había introducido el Grupo Popular del Senado, ya que rompían el consenso político, abriendo la puerta a las empresas que menos respetan el derecho a los trabajadores.
Además, esta ley no establece como prioritarios los convenios de Empresa, sino que se deberán respetar las condiciones salariales de los convenios sectoriales.
Esta ley, intenta eliminar las bajadas temerarias en las ofertas económicas que plantean las adjudicaciones e intenta asegurar la eficiencia, transparencia para conseguir un mejor cumplimiento de los los objetivos de licitación

miércoles, 18 de octubre de 2017

Taller sobre Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral

 La Secretaría de Igualdad de UGT Salamanca, realizará mañana Jueves. día 19 de Octubre, un taller sobre la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral.
Dicho taller, que tendrá lugar en el Salón de Actos de UGT Salamanca en Gran Vía 79, se desarrollará en horario de 10 a 12.
En él, se tratarán temas como los derechos laborales en el embarazo, la maternidad, paternidad y lactancia, conciliación en cuidado de familiares y trabajo como las excedencias, reducción de jornada o adaptación del tiempo de trabajo.
Además, se hablará de la tutela judicial, la protección jurídica frente a discriminaciones entre otros asuntos.
Esta Sección Sindical, invita a todas y todos los trabajadores de Sector a asistir a este taller, puesto que es muy interesante para conocer los derechos que tenemos en materia de conciliación de la vida familiar y laboral.

martes, 10 de octubre de 2017

Los Trabajadores de Castilla y León, se Pronuncian

Tras dos semanas de asambleas por todas las provincias de Castilla y León, donde los trabajadores fueron preguntados si aceptaban o no la propuesta de la Empresa, ayer día 9 de Octubre, se abrieron las urnas con los siguientes resultados.

En contra de la propuesta: 289 votos, es decir, un 60.33%
A favor de la propuesta: 187 votos, es decir, un 39.04%
Votos en blanco: 3 votos, es decir, un 0.63%

UGT y CCOO, agradecemos a todos los trabajadores la asistencia a las asambleas y con su voto haber opinado sobre el futuro de la negociación colectiva.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 45/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog

martes, 3 de octubre de 2017

Convocatoria Asamblea General de Trabajadores

Por la presente, la Representación Legal de los Trabajadores UGT y CCOO, miembros de la mesa negociadora del Convenio Colectivo Regional de Transporte Sanitario de Castilla y León, convocan a todas y todos los trabajadores de Salamanca afectados por este Convenio a una Asamblea General de Trabajadores.

Fecha: Jueves 5 de Octubre
Lugar: Salón de Actos de UGT sito en c/ Gran Vía 79
Hora: 19:30

El Orden del Día, será el siguiente:

1º.- Información sobre la Negociación Colectiva
2º.- Votación

Si deseas ver la Convocatoria, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 43/2017 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.
Dada la importancia de los asuntos a tratar, rogamos a todas y todos los trabajadores del Sector a que asistais a dicha Asamblea.

Nuestro futuro está en ella.