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viernes, 16 de noviembre de 2018

UGT pone en Marcha la Campaña #YoTrabajoGratis

Desde el sábado, UGT lanza nuevamente la campaña "Yo Trabajo Gratis", donde se pone de manifiesto la brecha salarial existente entre mujeres y hombres por realizar el mismo trabajo.
Extapolando los sueldos existentes entre hombres y mujeres, desde el 10 de Noviembre las mujeres estarían trabajando gratis.
Con esta campaña, UGT pretende concienciar la necesidad de aprobar una ley de Igualdad Salarial y hace un llamamiento al Gobierno para que así sea.
Además, UGT está haciendo muchos esfuerzos para que dentro de la Negociación Colectiva la igualdad salarial sea un hecho.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ

viernes, 9 de noviembre de 2018

11N. UGT se Une a la Marea Blanca

El próximo 11 de Noviembre, la Marea Blanca por una Sanidad Pública sin recortes, recorrerá las calles de Salamanca para reclamar el fin de recortes en materia sanitaria.
UGT, se une como organización a dicha manifestación, porque entiende la necesidad de salir a la calle para reivindicar una sanidad pública y de calidad y poner así fin a los años de recortes que la Junta de Castilla y León está realizando.
La manifestación, comenzará a las 12h en la puerta del Hospital Virgen de la Vega y finalizará en la puerta de la Gerencia de Salud de Área ubicada en la Av/ Mirat
El transporte sanitario Salmantino, en el que nos encuadramos, es uno de los diversos motivos por los que UGT se une al resto de organizaciones salmantinas.
Si deseas conocer los motivos por los que UGT se une a la Marea Blanca, pincha AQUÍ
Esta Sección Sindical, invita a tod@s los trabajador@s del sector a que se unan al resto de organizaciones y ciudadanía salmantina para reclamar una sanidad pública de calidad

miércoles, 7 de noviembre de 2018

Desmontando Bulos y Mentiras de la Empresa

Desde hace meses, la Empresa ha entrado en una política de recortes y ahorro de la cual tod@s los trabajador@s nos estamos viendo perjudicados
Esta política, está implicando que derechos que como trabajador@s tenemos, poco a poco vayan disminuyendo progresivamente
Por ello, la Federación Provincial de UGT ha llevado a la Inspección aquellos puntos que se han considerado, con el único fin de que no perdamos nuestros derechos.
La Empresa, en vez de intentar solucionar los temas que hay pendientes (como salarios, personal...) lo que lleva haciendo estos meses es intentar desprestigiar a los miembros de UGT en el Comité, lanzando mentiras y bulos.
Por ello, esta Sección Sindical, pone a disposición de cualquier trabajador/a las denuncias interpuestas en la Inspección para que podáis comprobar que se insta a ésta a que resuelva los graves problemas que existen en la Empresa.
Si deseas acceder a la información, pincha AQUI o sobre el Comunicado 35/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

miércoles, 31 de octubre de 2018

FeSP-UGT Pone a la Venta Lotería de Navidad

Un año más, la Federación Provincial de Empleados Públicos de UGT Salamanca, pone a la venta lotería de navidad, para los afiliados y simpatizantes a la organización.
La lotería, se vende en participaciones de 5 euros y no conlleva recargo alguno para el comprador.
Todo aquel que esté interesado en adquirir alguna participación, deberá dirigirse a los Delegados de UGT de la empresa, puesto que son ellos los que tienen en su poder los talonarios.
Os recordamos que los martes, estarán un par de compañeros del Sector en la Sección Sindical que se encuentra en Vialia Estación de Salamanca 2ª planta (entrada por el andén principal, enfrente del checking del Alvia). 
Esta Sección Sindical, espera que este número reparta muchas alegrías a los trabajadores del Sector.

miércoles, 24 de octubre de 2018

Convocadas las Subvenciones para la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral de Castilla y León

El pasado 15 de Octubre, el BOCYL nº199 ha convocado las ayudas para la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral, para aquellas personas que por distintos motivos, desde Julio de 2017 a Noviembre de 2018, hayan necesitado acogerse a una excedencia o una reducción de jornada del 50% para cuidado de hijos y familiares dependientes.
Dicha ayuda, oscila entre los 1500 y 3000 euros y depende del tipo y tiempo que la persona haya estado en alguno de los requisitos necesarios para acogerse a dicha subvención.
Para presentar la solicitud de las subvenciones, tenemos hasta el próximo día 14 de Noviembre.
Los miembros del Comité de UGT en materia de Igualdad, están a vuestra disposición para afrontar las dudas que podáis tener.
Si quieres acceder al BOCYL, donde aparecen dichas subvenciones, pincha AQUÍ
Si deseas acceder al formulario a rellenar para la solicitud de las subvenciones, pincha AQUÍ
Si deseas más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 34/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

lunes, 15 de octubre de 2018

Permiso Individual de Formación

El Permiso Individual de Formación, es un permiso de hasta 200 horas a las que el trabajador/a tiene derecho de solicitar.
Se trata de un permiso, por el cual, puedes asistir a acciones formativas oficiales de manera presencial durante la jornada laboral.
Como trabajador, cobrarás el mismo salario y a su vez la Empresa no perderá dinero, ya que es compensada por la Seguridad Social con el importe del salario más la cuota.
Para ello, debes solicitar al departamento de RRHH de la Empresa este permiso.
Esta Sección Sindical y los miembros de UGT en el Comité, nos ponemos a tu disposición para resolver aquellas dudas que puedas tener con este permiso.
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 33/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.


jueves, 11 de octubre de 2018

La Empresa entrega los Planes de Igualdad

Desde hace varios meses, los miembros de UGT en el Comité, lleva solicitando los Planes de Igualdad realizados por la Empresa.
En la pasada reunión del Comité, uno de los puntos del Orden del Día, era la entrega de dichos Planes al Comité, pero la Empresa hizo caso omiso y no los entregó.
Pues bien, la semana pasada, por fin la Empresa hizo entrega de dichos Planes, con lo que ahora toca estudiarlos y ver si éstos se están cumpliendo o no.
Por ello, nos reuniremos con el otro sindicato en el Comité para valorarlos y preparar así la primera reunión de la Comisión de Igualdad recientemente creada que tendrá lugar en el mes de noviembre.
Si deseas más información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 32/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.
Así mismo, todo aquel que lo desee, podrá verlos y para ello, ponemos a disposición de los trabajadores la Sección Sindical de UGT en el Vialia los martes.

lunes, 8 de octubre de 2018

Pepe Álvarez en Salamanca

Mañana 9 de Octubre, el Secretario General de la Unión General de Trabajadores, Pepe Álvarez, estará en Salamanca.
A las 11.30h, celebrará un acto conmemorativo por el 130º aniversario de UGT en el Paraninfo de la Universidad de Salamanca con motivo del VIII Centenario de la Universidad.
A las 17h, en el Salón de Actos de UGT, se celebrará una asamblea de Afiliad@s y Delegad@s.
Por estos motivos, la Sección Sindical de Transporte Sanitario de UGT Salamanca, invita a todas y todos los afiliados del sector a asistir a dichos actos.
¡Esperamos tu presencia!

viernes, 5 de octubre de 2018

UGT Insta a la Empresa a Modificar los Procedimientos de Comunicación entre Trabajador-Empresa

En el día de ayer, UGT ha remitido un escrito a la Empresa para que modifique los procedimientos de comunicación lanzados por ésta tras la desaparición de la Línea 800.
En dicho escrito, UGT insta a que los procedimientos de comunicación sean más accesibles y más fáciles para el trabajador y no tan burocráticos como pretende la Empresa.
Casualmente, en la tarde de ayer, la Empresa envió un nuevo procedimiento, pero a esta Sección Sindical, le parece insuficiente y por ello, vuelve a instar a la Empresa a que realice un procedimiento nuevo todavía más accesible que permita comunicar más fácilmente las licencias que por Convenio o Estatuto de los Trabajadores tenemos. 
Si deseas ampliar la información, pincha AQUÍ o sobre el Comunicado 31/2018 que se encuentra en el banner izquierdo del blog.

martes, 2 de octubre de 2018

UGT Publica la Nueva Guía Artemisa 2018

La Secretaría de Igualdad de la Unión General de Trabajadores, ha publicado en estos días la nueva Guia Artemisa, con la modificaciones realizadas para el año 2018.
Con ella, pone en conocimiento de los trabajadores, los derechos de maternidad, paternidad, lactancia y aquellos derechos necesarios para que los trabajadores concilien su vida laboral y profesional.
Si quieres ver la Guia Artemisa 2018, pincha AQUÍ
Cualquier duda que pudieras tener sobre estos permisos, recuerda que estamos los Martes de 10 a 13 en Vialia Estación de Salamanca 2ª Planta (Enfrente del Checking del Alvia)